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第一條 為規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)檔案管理,維護社會保險業(yè)務(wù)檔案真實、完整和安全,發(fā)揮檔案的服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和社會保險相關(guān)法規(guī),制定本規(guī)定。第二條 依法經(jīng)辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險業(yè)務(wù)的機構(gòu)(以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu)),管理社會保險業(yè)務(wù)檔案,適用本規(guī)定。第三條 本規(guī)定所稱社會保險業(yè)務(wù)檔案,是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在辦理社會保險業(yè)務(wù)過程中,直接形成的具有保存和利用價值的專業(yè)性文字材料、電子文檔、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。第四條 人力資源社會保障行政部門負責(zé)社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)社會保險業(yè)務(wù)檔案的管理工作,并接受檔案行政管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
社會保險業(yè)務(wù)檔案由縣級以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)集中保存。第五條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)配備專門的管理人員和必要的設(shè)施、場所,確保檔案的安全,并根據(jù)需要配備適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理要求的技術(shù)設(shè)備。第六條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當認真落實檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等管理要求,保證社會保險業(yè)務(wù)檔案妥善保管、有序存放,嚴防毀損、遺失和泄密。第七條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險業(yè)務(wù)過程中形成的記錄、證據(jù)、依據(jù),按照《社會保險業(yè)務(wù)材料歸檔范圍與保管期限》(見附件)進行收集、整理、立卷、歸檔,確保歸檔材料的完整、安全,不得偽造、篡改。第八條 社會保險業(yè)務(wù)檔案分類應(yīng)當按照社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)律和特點,以方便歸檔整理和檢索利用為原則,采用“年度-業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)”或“年度-險種-業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)”的方法對社會保險業(yè)務(wù)材料進行分類、整理,并及時編制歸檔文件目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、備考表等。負責(zé)檔案管理的機構(gòu)應(yīng)當對接收的檔案材料及時進行檢查、分類、整理、編號、入庫保管,并及時編制索引目錄。第九條 社會保險業(yè)務(wù)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為10年、30年、50年、100年,各種社會保險業(yè)務(wù)檔案的具體保管期限按照《社會保險業(yè)務(wù)材料歸檔范圍與保管期限》執(zhí)行。
社會保險業(yè)務(wù)檔案定期保管期限為最低保管期限。社會保險業(yè)務(wù)檔案的保管期限,自形成之日的次年1月1日開始計算。第十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法為參保單位和參保個人提供檔案信息查詢服務(wù)。第十一條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當對已到期的社會保險業(yè)務(wù)檔案進行鑒定。
鑒定工作應(yīng)當由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人、業(yè)務(wù)人員和檔案管理人員,以及人力資源社會保障行政部門有關(guān)人員組成鑒定小組負責(zé)鑒定并提出處理意見。
鑒定中如發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案保管期限劃分過短,有必要繼續(xù)保存的,應(yīng)當重新確定保管期限。第十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對經(jīng)過鑒定可以銷毀的檔案,編制銷毀清冊,報同級人力資源社會保障行政部門備案,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)主要負責(zé)人批準后銷毀。
未經(jīng)鑒定和批準,不得銷毀任何檔案。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當派兩人以上監(jiān)督銷毀檔案。監(jiān)督人員要在銷毀清冊上簽名,并注明銷毀的方式和時間。銷毀清冊永久保存。第十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定,將永久保存的社會保險業(yè)務(wù)檔案向同級國家綜合檔案館移交。第十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有下列行為之一的,限期改正,并對直接負責(zé)的工作人員、主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;給參保單位或者個人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
?。ㄒ唬?不按規(guī)定歸檔或者不按規(guī)定移交檔案的;
?。ǘ?偽造、篡改、隱匿檔案或者擅自銷毀檔案的;
?。ㄈ?玩忽職守,造成檔案遺失、毀損的;
?。ㄋ模?違規(guī)提供、抄錄檔案,泄漏用人單位或者個人信息的;
(五)違反社會保險業(yè)務(wù)檔案和國家檔案法律、法規(guī)的其他行為。第十五條 各類社會保險業(yè)務(wù)檔案中涉及會計、電子文檔等檔案材料,國家有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。第十六條 本規(guī)定自2009年9月1日起施行。
附件:
社會保險業(yè)務(wù)材料歸檔范圍與保管期限
保險的業(yè)務(wù)檔案既是保險經(jīng)營活動的記錄和反映,也是保險經(jīng)營活動的史料和證據(jù),不僅可以為保險的經(jīng)營決策提供參考,也可以為查證保險的業(yè)務(wù)活動是否合法合規(guī)提供證明。保險的業(yè)務(wù)檔案對于國家研究、制定宏觀經(jīng)濟政策,也有一定的參考價值。有鑒于此,保險法對保險業(yè)務(wù)檔案的保管作了專門規(guī)定。按照保險法的規(guī)定:1.保險的業(yè)務(wù)檔案應(yīng)當包括記錄保險經(jīng)營活動的完整的會計賬簿、原始憑證及有關(guān)資料;2.記錄保險經(jīng)營活動的賬簿、原始憑證及有關(guān)資料應(yīng)當依法妥善保管,不得損毀或散失;3.上述業(yè)務(wù)檔案的保管期限,自保險合同終止之日起計算,不得少于10年。
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社會保險檔案管理的解決辦法
(一)社會保險檔案管理:將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)換成數(shù)字檔案存檔
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出于業(yè)務(wù)辦理需要,會在辦理過程中出現(xiàn)大量的紙質(zhì)材料或證明,各類保單合同、證件掃描件以及各種需要存檔備查的檔案資料,是非常龐大的一個數(shù)字。紙質(zhì)材料保存起來不方便,但是將這些材料進行電腦掃描儲存,就可以將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變成數(shù)字檔案。根據(jù)檔案工作的實際需要,可靈活運用,如目錄數(shù)據(jù)適宜采用文本錄人;全文數(shù)據(jù)則可以采用圖像掃描錄入;而一些當前常用的數(shù)據(jù)可制作成光盤。
(二)社會保險檔案管理:根據(jù)社保檔案類別進行分類管理
根據(jù)不同檔案的類型進行分類管理,方便查找、儲存,可以防止檔案的丟失與缺漏。應(yīng)針對不同門類的檔案,確定不同的歸檔整理方法。首先,確定立卷原則。遵循文件材料的形成規(guī)律,保持文件之間的有機聯(lián)系,按社保檔案不同價值性質(zhì)分類,以便于保管和利用。其次,確定歸檔形式。根據(jù)各社保經(jīng)辦單位文件材料形成的類型,確定以“件”或“卷”進行整理、歸檔的文件材料范圍。最后,根據(jù)社會保險檔案的保存價值確定“永久”、“長期”和“短期”三種保管期限。
(三)社會保險檔案管理:建立全國統(tǒng)籌的社保管理系統(tǒng),規(guī)范標準
建立全國統(tǒng)籌的社保檔案管理體系可以為社會保障事業(yè)的進一步發(fā)展和不斷完善奠定重要的基礎(chǔ)。以電子政務(wù)標準體系和勞動及社會保障標準體系為指導(dǎo),以投融資與運營模式和項目實施監(jiān)理模式為依托,按照多層架構(gòu)的模式將系統(tǒng)自上而下構(gòu)架成為組件與業(yè)務(wù)組件、業(yè)務(wù)運作支撐平臺、IT基礎(chǔ)設(shè)施三個層次,樹立以監(jiān)控及管理、信息安全為主的貫穿三大層次的兩大體系模式。為適應(yīng)勞動者的流動和工資收入的變動,對每個勞動者按號碼設(shè)立檔案卡,并用計算機儲存,記錄公民個人歷年的工資收入情況。在全國設(shè)立計算機網(wǎng)絡(luò),對每個勞動者的情況進行追蹤記錄;并建立全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)查詢接口,允許公民定期查詢,同時也可替他們預(yù)測,比如退休時可拿到多少養(yǎng)老金,以提高工作的透明度。
(四)社會保險檔案管理:在全國統(tǒng)一管理下設(shè)分支機構(gòu)
在國家勞動和社會保障部的領(lǐng)導(dǎo)下成立一個全國統(tǒng)籌的社保檔案管理中心,結(jié)束社保檔案管理分散問題,實行高度統(tǒng)一的管理,改變目前政出多門、決策分散、管理混亂的局面,使其成為統(tǒng)一管理全國社會保險檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu),負責(zé)擬訂社保檔案的發(fā)展規(guī)劃、改革計劃、重大決策和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,參與制定社保檔案的管理標準和規(guī)范。其次,全國統(tǒng)籌的社保檔案管理中心還可以在全國各地設(shè)置分支機構(gòu),包括地區(qū)局、地方辦事處、數(shù)據(jù)處理中心和項目服務(wù)中心。負責(zé)公民社保檔案內(nèi)容的定期增加和更新,并送交國家勞動和社會保障部統(tǒng)一保管。
(五)社會保險檔案管理:統(tǒng)一公民社保檔案管理號碼,可供查詢
實行對每個公民發(fā)放社會保障號碼的制度,讓公民個人檔案號碼與本人身份證號碼、勞動保險號碼統(tǒng)一起來,由國家勞動和社會保障部的分支機構(gòu)負責(zé)公民個人社保檔案內(nèi)容的定期增加和更新,送交國家勞動和社會保障部統(tǒng)一保管。從發(fā)放的號碼上就可以反映出從什么時候起、在什么地方發(fā)的,便于記錄公民的工資收入和保障費的繳納情況,同時便于投保者本人的查詢。
根據(jù)《檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定,人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心負責(zé)人表示,社會保險業(yè)務(wù)檔案保管不收費。社保檔案保管查詢不收費社會保險事業(yè)管理中心負責(zé)人表示:社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立和保管社會保險業(yè)務(wù)檔案不會向參保對象個人收取費用。同時在依法為參保單位和參保個人提供檔案信息查詢服務(wù)時也不收費。將向電子檔案過渡該負責(zé)人還表示,社會保險業(yè)務(wù)檔案電子化管理是必然的發(fā)展方向?!兑?guī)定》提出:國家有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。這樣,給以后規(guī)范電子文檔管理留有接口,也為以后發(fā)展電子檔案奠定了基礎(chǔ)。
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社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)(2009年7月23日人力資源和社會保障部、國家檔案局令第3號公布自2009年9月1日起施行)
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