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公司檔案的整理難度取決于公司檔案的數(shù)量、內(nèi)容以及時間,如果公司需要整理檔案數(shù)量很龐大,而且公司積攢了很久的檔案沒有進(jìn)行有效的整理,那么,整理起來的難度就會很大。但是當(dāng)公司有定期整理檔案的習(xí)慣,且及時的有人進(jìn)行整理和管理,那么整理起來就會輕松些。
一般,公司檔案整理會尋找專業(yè)的檔案整理公司進(jìn)行整理。他們會依據(jù)客戶的相關(guān)要求對檔案進(jìn)行整理、分類、裝訂。一般公司檔案整理的具體流程如下:
1、收集檔案、轉(zhuǎn)入工作場所。如果需要專業(yè)的人員對檔案進(jìn)行處理和加工,可以將所需要整理的檔案搜集到一起,清點(diǎn)完之后,交給專業(yè)的人員轉(zhuǎn)入當(dāng)納整理加工的場所進(jìn)行整理。同時,檔案整理加工的工作人員要記得保護(hù)好檔案,避免在搬運(yùn)的過程中,造成檔案的遺失。
2、給檔案進(jìn)行分類。檔案的分類可以依據(jù)客戶的要求,也可以按照一般檔案分類的方式如時間、來源、業(yè)務(wù)類型等進(jìn)行整理。這就要求工作人員具備一定的檔案整理的知識,具備嚴(yán)密的邏輯思維,能夠在整理分類時為客戶提供個性化的需求。
3、檔案編碼排序。檔案的數(shù)量是非常的龐大的,隨著時間的增加,公司檔案的數(shù)量也會隨著增加,為了更好的通過關(guān)鍵詞檢索到所需要的檔案資料,要為檔案建立一定的排序方式,這樣通過頁碼鎖定檔案的內(nèi)容會更加的便捷有效。
4、給檔案著錄。如何快速的檢索檔案內(nèi)容,依據(jù)檔案內(nèi)在邏輯建立一定的聯(lián)系是非常有必要的。給檔案著錄是檔案整理過程中一個重要的工作。編寫一個清晰有邏輯的目錄也是后期實(shí)現(xiàn)電子檔案管理的前提。
5、檔案數(shù)字化,將整理排序好的檔案進(jìn)行掃描數(shù)字化,采用更加合適的儲存設(shè)備裝載檔案數(shù)據(jù),為后期快速的檢索運(yùn)用檔案的數(shù)據(jù)做好基礎(chǔ)的準(zhǔn)備。同時,檔案掃描時,也應(yīng)該注意檔案掃描的完整性和掃描的質(zhì)量。
6、核對檔案掃描后的數(shù)據(jù)。在掃描完成之后,需要對掃描的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查核驗(yàn),遇到有缺掃、漏掃的要及時的進(jìn)行補(bǔ)充掃描,數(shù)據(jù)中的圖像和圖表不清楚或者模糊的需要利用一定的圖像處理技術(shù)進(jìn)行修正,要確保為客戶提供更加完整的、高質(zhì)量的掃描服務(wù)。
7、對接檔案管理系統(tǒng)。將所整理掃描后的數(shù)據(jù)對接到檔案管理系統(tǒng)之上,保證檔案數(shù)據(jù)在系統(tǒng)之上可以快速的檢索和使用。
8、檔案裝訂和入庫。將整理完后的檔案數(shù)據(jù)在客戶的要求下進(jìn)行備份,然后遞交所有的檔案數(shù)據(jù),對檔案原件進(jìn)行整理、裝訂。清點(diǎn)之后,可以移交入庫進(jìn)行保存。
總之,公司檔案整理是有一定的難度的,如果是沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案整理知識培訓(xùn)的人整理檔案會有很大的難度,給檔案分類也會造成一定的影響,為了能夠高效合理的對檔案進(jìn)行使用,應(yīng)該選擇合適且專業(yè)的檔案整理公司進(jìn)行處理。
公司檔案整理對工作人員有什么要求?
1、檔案整理需要員工具備一定的檔案整理的知識的技能。不同的檔案整理分類涉及到的整理方法可能會略有不同,為了能夠更加有效率的整理檔案,檔案整理的工作人員要具備一定的檔案學(xué)知識,了解并掌握一定的檔案分類、加工的知識。
2、檔案整理需要員工具備保密意識。檔案涉及到的內(nèi)容多是有一定額敏感性,需要接觸的人員嚴(yán)格的保密,不可以泄露檔案的內(nèi)容,這就要求檔案整理的工作人員具備較強(qiáng)的保密意識,能夠遵循相關(guān)的規(guī)定和法律的要求。
3、檔案整理需要員工具備一定的責(zé)任意識。檔案整理加工的工作是需要一個團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)作進(jìn)行,團(tuán)隊內(nèi)每個人都應(yīng)該具備責(zé)任意識,做好自己分內(nèi)的工作,權(quán)責(zé)分明是保證檔案整理工作順利推進(jìn)的一個重要原則。
4、檔案整理需要員工具備較強(qiáng)的需求學(xué)習(xí)能力和不斷提升的意識。檔案整理行業(yè)會伴隨著科學(xué)技術(shù)的變化發(fā)生變化,在新的技術(shù)和設(shè)備研發(fā)出來之時,檔案掃描就需要員工及時的學(xué)習(xí)。只有這樣,才能不斷的提升員工的業(yè)務(wù)能力。
總之,公司的檔案需要選擇專業(yè)的人員進(jìn)行加工,既能保障檔案整理的質(zhì)量,也能保障檔案整理的效率。