干部檔案審核的一般方法是：先依據(jù)最新的《干部任免審批表》和《干部履歷表》，作為干部現(xiàn)在的相關(guān)信息；然后對(duì)相關(guān)信息的材料反復(fù)核對(duì)，比對(duì)表格中的信息是否與材料的記載一致；不一致的要做好記錄并作核實(shí)處理，差缺的材料要進(jìn)行補(bǔ)充。

中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》（以下簡(jiǎn)稱“條例”）于2018年11月20正式施行，《條例》第三十六條規(guī)定：干部人事檔案審核應(yīng)當(dāng)在全面審核檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)審核干部的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學(xué)術(shù)評(píng)鑒、獎(jiǎng)懲等基本信息，審核檔案內(nèi)容是否真實(shí)、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響干部使用的情形等。

下面就給大家介紹一下如何重點(diǎn)審核干部的“三齡兩歷”。

一、年齡（出生日期）

（一）認(rèn)定依據(jù)

出生日期的認(rèn)定一般以檔案中最早形成的材料所記載的出生日期為依據(jù)。如果最早形成的材料記載的出生日期有涂改、虛填等涉嫌造假導(dǎo)致年齡無(wú)法判定的，要查找相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，按照防止重復(fù)得利原則綜合認(rèn)定。

（二）審核要點(diǎn)

重點(diǎn)審核最新《干部任免審批表》出生日期記載是否與檔案中最早形成材料記載的時(shí)間一致、是否有得利情形。

（三）審核程序

1、比對(duì)信息

2、造假情況

3、有認(rèn)定情況的審核

（四）問題處理建議

最新《干部任免審批表》出生日期記載與檔案中最早形成材料記載的出生日期不一致又沒有其他認(rèn)定材料的，以最早形成材料記載的出生時(shí)間為依據(jù)對(duì)出生日期進(jìn)行認(rèn)定；存在得利情形的按得利后的較大年齡認(rèn)定；并應(yīng)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整改，必要時(shí)應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》及涉及出生日期的相關(guān)材料必須使用最早形成材料記載的出生日期。若有符合規(guī)定的認(rèn)定，則用認(rèn)定的出生日期。

（五）對(duì)出生日期審核應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：

1、組織認(rèn)定時(shí)間若與干部檔案中最早記載的時(shí)間不一致，必須要有更早于檔案中最早記載出生日期的相關(guān)材料作依據(jù)，沒有依據(jù)的組織認(rèn)定無(wú)效。

2、組織上認(rèn)定干部的出生日期是以本人檔案或戶籍檔案的最早記載為依據(jù)，而不是以身份證為依據(jù)。

 3、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)期間認(rèn)定出生日期的，如符合中組部有關(guān)政策規(guī)定，且依據(jù)充分的，該認(rèn)定有效；否則，應(yīng)重新予以認(rèn)定。

二、工齡（參加工作時(shí)間）

（一）認(rèn)定依據(jù)

參加工作時(shí)間以參加工作時(shí)形成材料記載的時(shí)間為依據(jù)。

（二）審核要點(diǎn)

重點(diǎn)審核最新《干部任免審批表》的工作時(shí)間和參加工作時(shí)形成材料記載的時(shí)間是否一致。

（三）審核程序

1、確認(rèn)材料齊全、制作規(guī)范

2、比對(duì)信息

3、造假情況

4、有認(rèn)定情況的審核

（四）問題處理建議

最新《干部任免審批表》的工作時(shí)間和參加工作時(shí)形成材料記載的時(shí)間不一致，且無(wú)相應(yīng)的認(rèn)定材料的，應(yīng)以檔案中參加工作時(shí)形成材料記載的時(shí)間為依據(jù)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整改。必要時(shí)應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》、工資審批表等材料必須使用認(rèn)定后的工作時(shí)間。

三、黨齡（入黨時(shí)間）

（一）認(rèn)定依據(jù)

入黨時(shí)間以入黨時(shí)形成材料記載的時(shí)間為依據(jù)，《入黨志愿書》是證明黨員身份和黨員入黨時(shí)間的重要材料。

（二）審核要點(diǎn)

主要審核《入黨志愿書》中入黨時(shí)間記載是否與最新《干部任免審批表》中信息一致。

（三）審核程序

1、確認(rèn)材料齊全、制作規(guī)范

查看干部檔案第六類材料中《入黨志愿書》、《入黨申請(qǐng)書》、《黨員登記表》等材料是否齊全。

2、造假情況

主要指入黨材料造假。要注意查看《入黨志愿書》、《入黨申請(qǐng)書》等入黨材料是否真實(shí)，與檔案中其他材料記載是否一致，注意分析各時(shí)間信息的邏輯關(guān)系。

（四）問題處理建議

最新《干部任免審批表》和《入黨志愿書》的入黨時(shí)間記載不一致的，須以《入黨志愿書》記載的時(shí)間為準(zhǔn)，對(duì)入黨時(shí)間前后記載不一致的須對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整改。以后形成的《干部任免審批表》等材料必須使用《入黨志愿書》中記載的入黨時(shí)間，若缺少《入黨志愿書》的，須按規(guī)定重新填寫歸檔，填寫的個(gè)人情況截止至重新填寫之日，同時(shí)須有組織的相關(guān)證明材料。