關(guān)于檔案整理情況的通報(bào)

　　在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檔案主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》（文案中國，原創(chuàng)代寫各類公文材料）、《安徽省檔案管理?xiàng)l例》，著力抓好檔案管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使我局檔案工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理、利用取得了一定的成效，現(xiàn)將檔案管理工作開展情況匯報(bào)如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
　　我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個(gè)從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。2001年5月檔案升級(jí)以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強(qiáng)對(duì)檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平;二是機(jī)構(gòu)改革以后人事變動(dòng)，及時(shí)對(duì)專兼職檔案員進(jìn)行了調(diào)整。三是對(duì)檔案鑒定小組進(jìn)行了調(diào)整（文案中國，原創(chuàng)代寫各類公文材料），負(fù)責(zé)日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立約束機(jī)制
　　近年來，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省檔案管理?xiàng)l例》，但隨著機(jī)構(gòu)的變化，職能也日漸增強(qiáng)，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況，重新制定了各股室的工作職責(zé)，加大了對(duì)檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領(lǐng)導(dǎo)親自審批。通過建立健全工作職責(zé)和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對(duì)廣大干部職工的宣傳教育也大大增強(qiáng)了大家的檔案意識(shí)和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
　　三、加強(qiáng)硬件建設(shè)，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件
　　為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎(chǔ)上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基矗
　　四、加強(qiáng)軟件建設(shè)，實(shí)行了規(guī)范化管理
　　我局檔案管理工作始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，幾年來，堅(jiān)持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導(dǎo)下（文案中國，原創(chuàng)代寫各類公文材料），機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行整理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案資料由兼職檔案員預(yù)先組卷，綜合檔案在接收時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真逐卷審查，對(duì)不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會(huì)計(jì)檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求;三是認(rèn)真落實(shí)八防措施，堅(jiān)持測(cè)量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;四是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴(yán)格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
　　五、檔案工作的努力方向
　　我局在檔案管理工作中做了一些扎實(shí)有效的基礎(chǔ)性工作，取得了一定的成績(jī)，但與檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案人員素質(zhì)，加強(qiáng)檔案建設(shè)。為全面正確地做好土地管理工作（文案中國，原創(chuàng)代寫各類公文材料），準(zhǔn)確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識(shí)，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高他們的檔案管理水平和實(shí)際工作能力，及時(shí)解決工作中存在的問題;三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。

檔案工作匯報(bào)、歸檔通報(bào) 怎么寫。。。

　　檔案是人類活動(dòng)的記錄，更是大楊鎮(zhèn)人民認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。因此加強(qiáng)社區(qū)檔案管理、增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等功能成了大楊鎮(zhèn)一項(xiàng)必須要面對(duì)的問題。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以“對(duì)歷史負(fù)責(zé)，為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，替未來著想”的精神，認(rèn)真做好檔案管理工作。幾年來通過認(rèn)真做好文件材料的收集，提高檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化檔案工作的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮出了檔案信息資源的作用的同時(shí)，也使鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)屬單位獲得了最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。主要工作匯報(bào)如下：
　　一、有一個(gè)好的認(rèn)識(shí)。
　　把學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》，提高檔案管理水平，列入重要議事日程，對(duì)檔案工作進(jìn)行了多次的專題研究，重點(diǎn)認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作落實(shí)。從經(jīng)濟(jì)投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。長期以來，堅(jiān)持開展創(chuàng)建活動(dòng)，鼓舞激勵(lì)社區(qū)檔案管理人員的工作積極性，發(fā)揚(yáng)整體團(tuán)隊(duì)精神，不斷獲得進(jìn)步，自98年鎮(zhèn)檔案管理晉升省一級(jí)先進(jìn)，截止05年8個(gè)社居委檔案管理工作全部達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率100%。
　　二、有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
　　在黨委的關(guān)心和重視下，專門落實(shí)人員親抓檔案工作，確定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，劃定階段性任務(wù)、目標(biāo)。檔案工作實(shí)行目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)分別成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中制定工作實(shí)施方案，定期不定期進(jìn)行分析研究，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建措施，做到了組織有保障、工作有目標(biāo)、過程有檢查、成果有痕跡。在堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，重視發(fā)揮好支部、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等協(xié)助作用。
　　三、有一支過硬的工作隊(duì)伍。
　　針對(duì)檔案工作是一項(xiàng)默默無聞無私奉獻(xiàn)的工作實(shí)際，近幾年來，從抓檔案員思想教育入手，著力全面提高人的素質(zhì)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打造行業(yè)精神。以文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為動(dòng)力，多次邀請(qǐng)區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、 “保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”等活動(dòng)，廣泛聽取和吸納各種意見、建議和評(píng)價(jià)，檔案員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。按照檔案部門自身特點(diǎn)制定了“勤奮務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”的大楊鎮(zhèn)檔案行業(yè)精神和政治堅(jiān)、思想新、學(xué)習(xí)勤、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、業(yè)績(jī)佳的大楊鎮(zhèn)檔案工作職業(yè)基本標(biāo)準(zhǔn)，以激勵(lì)和鼓舞檔案工作者敬業(yè)奉獻(xiàn)。
　　四、有一套完整的規(guī)章制度。
　　為保障工作需要，從抓制度建設(shè)入手，在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上，健全完善了政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育、檔案室管理、文件管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、檔案員崗位職責(zé)、設(shè)備管理、保密等規(guī)章制度。把對(duì)外聯(lián)系群眾較多的檔案資料提供利用、業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)和咨詢服務(wù)、檔案資料收（征）集、檔案用品供應(yīng)等工作確定為全程代理服務(wù)，群眾、單位查找檔案由村居全程代理服務(wù)點(diǎn)和鎮(zhèn)受理中心負(fù)責(zé)受理、承辦、回復(fù)。原則上在半個(gè)工作日內(nèi)完成，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民辦事，干部跑腿。解決群眾辦事“門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”問題。
　　除將部分規(guī)章制度粘貼在顯眼位置外，另將所有規(guī)章制度和崗位職責(zé)匯編成冊(cè)，并注重經(jīng)常組織學(xué)習(xí)教育和督促檢查執(zhí)行，讓制度生效，用規(guī)章制度不斷規(guī)范全體檔案員的言行。對(duì)于極個(gè)別檔案員有時(shí)出現(xiàn)組織紀(jì)律觀念淡薄，及時(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，糾正不良行為。鎮(zhèn)檔案室明確職責(zé)，建立常抓機(jī)制，設(shè)立專門檔案員對(duì)文件、材料的收集、整理、分類進(jìn)行專門負(fù)責(zé)，特別是對(duì)散存在領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中的文件、材料，及時(shí)予以收集，避免了檔案、材料的丟失。對(duì)檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。由于建立健全完善了一整套規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度，保障了檔案工作有序、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　五、有一股艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
　　檔案部門比較清貧，。在別人看來檔案部門清閑，而在實(shí)際工作中檔案工作比較細(xì)致、繁雜、面廣，任務(wù)十分繁重，需要堅(jiān)持不懈地比他人付出更多的艱辛，并要耐得住寂寞和冷落，面對(duì)困難，不攀比，不懈氣，弘揚(yáng)了默默無聞無私奉獻(xiàn)和有為爭(zhēng)有位，有位更有為的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，不斷促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展。
　　所有檔案員無論是檔案室的目標(biāo)管理，還是幫助單位和重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行檔案工作的指導(dǎo)整改，加班加點(diǎn)，有時(shí)占用了節(jié)假休息日，也從不計(jì)較，以圓滿出色地完成好工作任務(wù)為重。
　　六、我們的一點(diǎn)工作體會(huì)。
　　通過達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范了全鎮(zhèn)檔案管理，美化、凈化了環(huán)境，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體檔案員的積極性，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)檔案事業(yè)的發(fā)展。
　　一是變“死檔案”為“活信息”，是抓好檔案工作的動(dòng)力。檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于如何有效地利用它為政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)提供信息服務(wù)，讓“死檔案”變成“活信息”，是大楊鎮(zhèn)扎扎實(shí)實(shí)抓好檔案工作的動(dòng)力。在抓好文件材料歸檔、檔案的保管以及檔案室基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，積極采取措施，抓好開發(fā)和利用檔案信息工作，充分發(fā)揮檔案的獨(dú)特作用，使建檔工作和提供檔案服務(wù)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，從而有力地促進(jìn)了建檔工作持續(xù)發(fā)展。區(qū)劃調(diào)整時(shí)，鎮(zhèn)檔案部門向區(qū)提供移交100多卷宗資料，保證了鎮(zhèn)人、財(cái)、物平穩(wěn)過渡。
　　二是檔案法制建設(shè)不斷加強(qiáng)，是抓好檔案工作的前提。檔案法規(guī)宣傳貫徹有聲有色，執(zhí)法檢查活動(dòng)不斷開展，依法規(guī)范管理檔案工作，多次得到了有關(guān)部門的肯定和贊揚(yáng)。
　　三是積極落實(shí)，推進(jìn)檔案信息化工作，是抓好檔案工作的方向。積極落實(shí)信息化建設(shè)，辦公自動(dòng)化的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了檔案服務(wù)利用網(wǎng)絡(luò)化。
　　四是檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)全面提升，是抓好檔案工作的保障。2完成了規(guī)范化管理考評(píng)驗(yàn)收工作，全面推行《歸檔文件整理規(guī)則》，規(guī)范檔案工作全面開展，
　　檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于如何有效地利用它為政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)提供信息服務(wù)，讓“死檔案”變成“活信息”，是扎扎實(shí)實(shí)抓好檔案工作的動(dòng)力。在以后的工作中，應(yīng)該向重視檔案的開發(fā)利用的方向努力，在抓好文件材料歸檔、檔案的保管以及檔案室基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，積極采取措施，抓好開發(fā)和利用檔案信息工作，充分發(fā)揮檔案的獨(dú)特作用，使建檔工作和提供檔案服務(wù)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，從而有力地促進(jìn)了我建檔工作持續(xù)發(fā)展。
　　一、檔案工作的主要做法：
　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。將檔案工作納入管理處年度工作目標(biāo)，檔案工作實(shí)行扎口管理，配備具有一定業(yè)務(wù)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)的兼職檔案員，負(fù)責(zé)及時(shí)收集和整理日常工作中形成的各類文件、資料并歸檔立卷，為檔案工作的開展提供組織保證。二是加強(qiáng)檔案法制建設(shè)。把檔案法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳納入管理處普法整體規(guī)劃，列入周三下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黑板報(bào)等形式，宣傳檔案法律法規(guī)和檔案工作動(dòng)態(tài)；
　　其次，理順檔案工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定了文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案歸檔制度及檔案保管、調(diào)閱利用、統(tǒng)計(jì)、保密、移交等制度并懸掛上墻。還制定了檔案管理人員崗位責(zé)任制。
　　第三，在日常工作中，我們一是強(qiáng)調(diào)檔案工作快、全、便?？?、全就是收集的快，收集的全。檔案工作人員自始至終，確保不丟失一份有價(jià)值的文件，保證了檔案的完整性。便，就是檔案利用方便。在平時(shí)的檔案借閱中，我們雖然制定了嚴(yán)格的借閱制度，但遇到緊急情況，我們通常采取人性化服務(wù)的方式，做到急事急辦。為了方便工作，檔案人員隨叫隨到，有時(shí)先提供檔案，后辦理借閱手續(xù)，二是對(duì)檔案整理采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方法，盡量做到科學(xué)、規(guī)范。
　　在檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)方面，我們按照管理職責(zé)和檔案工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)管理處檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，并制定了完整的、合理實(shí)用的檔案分類方案及文件材料歸檔范圍和保管期限表，保證了應(yīng)歸檔的文件材料齊全、完整。文件材料的形成質(zhì)量符合歸檔要求。我處還按國家規(guī)范要求對(duì)歸檔的文件材料進(jìn)行整理、編目。做到定期檢查、鑒定檔案，按規(guī)定對(duì)到期檔案進(jìn)行登記、銷毀。
　　隨著辦公自動(dòng)化的不斷推進(jìn)，我們建立了檔案管理系統(tǒng)，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了檔案收集、整理、編目、統(tǒng)計(jì)等功能。檔案管理系統(tǒng)在我處日常工作中得到充分運(yùn)用。
　　在檔案的開發(fā)利用方面，檔案檢索工具齊全，我們編制了較完備的檔案目錄，根據(jù)檔案資源，還編寫了檔案利用典型事例及大事記匯編、組織機(jī)構(gòu)沿革匯編等多種較為實(shí)用的編研材料，基本滿足了我們?nèi)粘＠眯枰?，檔案利用服務(wù)成效顯著。
　　由于我們平時(shí)工作中各項(xiàng)制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，檔案人員工作負(fù)責(zé)，建處至今，未發(fā)生過丟失文件材料及泄密事件，先后被授予XXXX年度文明單位...。檔案工作也在市檔案局關(guān)心指導(dǎo)下，通過檔案人員的齊心協(xié)力，被評(píng)為市XXXX年度檔案工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，并于年月日通過了檔案局組織的檔案工作認(rèn)定，取得了檔案工作一級(jí)證書。
　　二、幾點(diǎn)體會(huì)：
　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的前提。我們一是把檔案工作實(shí)行目標(biāo)管理，納入單位年度工作計(jì)劃和總結(jié)，納入分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員的崗位責(zé)任，明確職責(zé)，年終考核；二是實(shí)行例會(huì)制度。每次例會(huì)，處一把手都要把檔案工作作為一項(xiàng)專項(xiàng)工作親自過問，了解檔案工作中存在的問題，切實(shí)解決檔案工作中的困難，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為我們做好檔案工作提供了組織保障，也為我處檔案工作達(dá)標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
　　2、檔案人員認(rèn)真踏實(shí)的工作是做好我處檔案工作的保證。我們組織相關(guān)人員，對(duì)我處歷年形成的各類檔案進(jìn)行回頭看，進(jìn)一步規(guī)范我處的檔案工作。在整個(gè)工作過程中，無論是黨員還是普通職工，隨叫隨到，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部完成整理任務(wù)。為我處檔案工作整體達(dá)標(biāo)，付出了艱辛勞動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
　　今后，我們將按照對(duì)檔案工作提出的要求，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)我處的檔案工作，使檔案工作再上新臺(tái)階。
　　檔案是國家的重要檔案資源，是國家民主和法治建設(shè)縮影的一部分，它真實(shí)地記錄了人民法院的審判工作和其他各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)又為實(shí)行審判監(jiān)督提供了重要依據(jù)和必要條件，因此檔案管理工作是法院工作不可分割的重要組成部分。如何做好法院檔案管理工作，實(shí)現(xiàn)法院檔案工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、便捷化，使人民法院檔案工作在推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家進(jìn)程中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。筆者就如何做好基層法院檔案管理工作談幾點(diǎn)淺見。 一、抓好規(guī)范化，夯實(shí)基礎(chǔ) 人民法院檔案是人民法院在審判工作等活動(dòng)中形成的各種材料，反映了人民法院貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的情況以及人民法院的基本職能，又是人民法院進(jìn)行審判工作，實(shí)行審判監(jiān)督的重要依據(jù)和必要條件。抓好各類檔案規(guī)范化是保證檔案管理質(zhì)量的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)檔案保管利用價(jià)值的最大化、檔案完整化、檔案檢索便捷化的重要保障。因此在規(guī)范化上應(yīng)做到把好“三關(guān)”。 （一）把好“收集關(guān)”，基礎(chǔ)材料規(guī)范化 法院工作人員，特別是審判一線人員要嚴(yán)格樹立“對(duì)歷史負(fù)責(zé)”的高度責(zé)任感，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及上級(jí)的要求，認(rèn)真細(xì)致、按時(shí)保質(zhì)地收集各種文字圖表、音像等不同形式的歷史記錄，準(zhǔn)確反映整個(gè)訴訟活動(dòng)等工作的全過程，使整個(gè)法院檔案形成鏈條式的材料體系，準(zhǔn)確完整，從根本上提高檔案質(zhì)量。 （二）抓好“整理關(guān)”，科學(xué)立卷規(guī)范化 法院綜合檔案室的管理人員要加強(qiáng)對(duì)各職能部門檔案工作的督查和指導(dǎo)，職能業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)與檔案業(yè)務(wù)部門的溝通與交流，齊心協(xié)力抓好檔案基礎(chǔ)建設(shè)，制定統(tǒng)一、科學(xué)的檔案整理方案，增強(qiáng)訴訟檔案規(guī)范建設(shè)的可操作性，提高訴訟檔案建設(shè)的整體水平。要把法院系統(tǒng)檔案管理和《中華人民共和國檔案法》相關(guān)規(guī)定有機(jī)的結(jié)合起來，從而真正實(shí)現(xiàn)基層法院檔案的規(guī)范化。 （三）強(qiáng)化“考核關(guān)”，促進(jìn)檔案規(guī)范化 針對(duì)近年來基層法院書記員新招人員較多，在業(yè)務(wù)能力上參差不齊，在檔案管理上時(shí)有問題發(fā)生。因此，這就要求基層法院在加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)強(qiáng)化考核，使每個(gè)相關(guān)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，深刻認(rèn)識(shí)做好檔案工作的重要性和必要性，從而提高做好檔案工作的自覺性，并通過量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，彰顯檔案工作在基層法院工作的應(yīng)有地位。 二、落實(shí)制度化，持之以恒 以制度管事，以制度管人是現(xiàn)代管理科學(xué)的重要方面，認(rèn)真落實(shí)檔案管理工作的各項(xiàng)制度，是做好檔案管理工作的有力保證和重要手段。在落實(shí)上我認(rèn)為應(yīng)著重從三個(gè)方面： （一）組織落實(shí) 法院的檔案管理是一個(gè)科學(xué)、合理、合情、合法的鏈條體系，單從哪一個(gè)方面，哪一個(gè)環(huán)節(jié)去落實(shí)是不夠的，必須從案件受理直至案件審結(jié)以及調(diào)檔查閱等多個(gè)環(huán)節(jié)，全方位的按照檔案法律和上級(jí)的制度去執(zhí)行，所以法院的檔案管理涉及到上上下下的每一個(gè)同志，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，光靠幾個(gè)檔案人員是永遠(yuǎn)不夠的，這就需要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并建立一套組織體系，從各項(xiàng)工作的源頭，從案件的起點(diǎn)就一絲不茍地抓好檔案管理，要求各項(xiàng)工作落實(shí)到位，形成一級(jí)抓一級(jí)，一層抓一層，壓力傳遞，人人負(fù)責(zé)的良好氛圍和責(zé)任意識(shí)。 （二）不斷完善 隨著社會(huì)發(fā)展，改革創(chuàng)新的不斷深化，面對(duì)新的形勢(shì)，原有的制度、規(guī)定可能就不能完全適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，因此，這要求我們要用創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的思維去不斷地完善和健全規(guī)章制度，對(duì)已有的檔案管理制度，要根據(jù)新近頒發(fā)的檔案法規(guī)和規(guī)定，該廢止的要廢止，該修改的要修改，該制訂的要制訂，從而適應(yīng)法院檔案發(fā)展的需求。 （三）長效管理 牢固樹立長效管理的科學(xué)發(fā)展理念，摒棄“為爭(zhēng)創(chuàng)而爭(zhēng)創(chuàng)”和“管理達(dá)標(biāo)萬事大吉”的思想，將檔案管理責(zé)任落實(shí)到法院業(yè)務(wù)管理工作中去，進(jìn)一步明確各業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)分工，使檔案的收集、整理、歸檔、借閱等工作日?；?、規(guī)范化、制度化，使歸檔驗(yàn)收、閱檔審批，借檔催收等制度得到全面規(guī)范的落實(shí)，從而使基層法院檔案管理工作長效有序的發(fā)展。 三、依托信息化，科學(xué)發(fā)展 法院檔案信息化建設(shè)是拓寬檔案服務(wù)利用外延，提高檔案服務(wù)效能的重要手段。因此基層法院在檔案管理信息化進(jìn)程中要做好以下三方面的工作： （一）加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是檔案信息化建設(shè)不可缺少的基本條件，是檔案信息資源開發(fā)利用和信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)。這就要求基層法院在檔案信息化建設(shè)過程中要舍得投入資金，在添置必要的硬件設(shè)備如計(jì)算機(jī)、掃描儀、服務(wù)器等的同時(shí)，亦要積極加大適應(yīng)基層法院檔案管理實(shí)際工作的軟件設(shè)備的開發(fā)和利用。 （二）加快檔案信息庫的建設(shè) 檔案信息資源共享的前提是各類信息資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。因此在檔案信息化建設(shè)過程中，不光要對(duì)室藏檔案數(shù)字化，同時(shí)還對(duì)新生成的文件進(jìn)行數(shù)字化。充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、掃描技術(shù)等多種現(xiàn)代化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)電子檔案與紙質(zhì)檔案同步歸檔，建立一個(gè)有序結(jié)構(gòu)的檔案信息庫，為法院檔案信息在線查詢，交換和共享提供服務(wù)。 （三）加大檔案人才隊(duì)伍的建設(shè) 人才隊(duì)伍建設(shè)是檔案信息化建設(shè)中一個(gè)重要因素，因此，基層法院要把培養(yǎng)檔案人才，建設(shè)檔案隊(duì)伍，提高檔案管理人的素質(zhì)放在首位，對(duì)檔案管理人員進(jìn)行現(xiàn)有實(shí)際工作需求和檔案現(xiàn)代化管理知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就一批既掌握法院檔案管理知識(shí)，又了解信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的復(fù)合型人才，以應(yīng)對(duì)信息化時(shí)代法院檔案管理工作的需要。 綜上所述，做好基層法院的檔案工作，必須有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，配有優(yōu)秀的檔案人員，給予足夠的投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，重視信息化建設(shè)，才能不斷提升檔案現(xiàn)代化管理水平，最大限度地發(fā)揮檔案工作的重要作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，進(jìn)一步開創(chuàng)法院工作的新局面。
　　下步工作思路： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì) 學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們首先要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)技能，以便提高今后的工作能力。其次要在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)十四屆三中、四中全會(huì)精神，以及“三個(gè)代表”的理論精髓，以提高我們的政治素質(zhì)，并把這些理論運(yùn)用到工作中，使今后的工作再上新臺(tái)階。第三，要加強(qiáng)對(duì)“保密法”等一些相關(guān)的法律、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高工作人員的綜合素質(zhì)，以確保工作的優(yōu)質(zhì)完成。 2、加強(qiáng)管理，規(guī)范各種制度 第一，將加強(qiáng)檔案的防鼠、防潮、防腐、防光等方面的工作，使檔案保管更加完好無損；第二，繼續(xù)堅(jiān)持、規(guī)范查閱、借閱等規(guī)章制度，使檔案在利用下，做到萬無一失；第三，繼續(xù)經(jīng)常性地清理檔案、清掃檔案室及檔案柜等，保證檔案的清潔衛(wèi)生?？傊?，在今后的工作中，我們要一如繼往地加強(qiáng)對(duì)檔案的管理工作，規(guī)范各種規(guī)章制度，使我公司的檔案工作逐步步向正規(guī)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化.
　　3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入工作日程 第一，領(lǐng)導(dǎo)重視，公司已把檔案工作納入工作的重要日程。第二，繼續(xù)加強(qiáng)檔案的硬件建設(shè)。在資金允許的情況下，將繼續(xù)配備檔案工件所需的檔案柜、檔案盒、微機(jī)等一系列硬件設(shè)施。 4、提高檔案的利用率 加強(qiáng)檔案管理，建立和健全各種檔案規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)，力求盡最大力量把檔案工作的利用率大幅度提高，使檔案工作做到存有所有用，用之有效。以便更好地為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
　　檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識(shí)檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位。
　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)檔案安全工作的重要性。加強(qiáng)了對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行安全領(lǐng)導(dǎo)一把手負(fù)責(zé)制，確定了檔案工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人。并把安全教育貫穿在學(xué)習(xí)的始終，時(shí)刻牢記“檔案安全，責(zé)任重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
　　2、把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。在汛期前認(rèn)真排查，做好防災(zāi)預(yù)案，確保檔案安全。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人，措施到位。
　　曾有人說：“蘭臺(tái)是個(gè)滯后兵，用不著時(shí)往后仍?！贝嗽捄瑑蓪恿x：一是說檔案部門具有滯后性，不急需時(shí)就把檔案工作往后推；二是認(rèn)為檔案工作帶有滯后性，用不著的檔案文件只要仍到檔案部門整理就行了。其實(shí)，這都是對(duì)檔案工作不了解、檔案觀念和意識(shí)缺失造成的。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，既有外部的，也有檔案部門自身的。檔案部門能不能做到努力爭(zhēng)取，有沒有發(fā)揮更高積極性，是不是在服務(wù)上更加主動(dòng)到位，以及在社會(huì)需求和利用上是否做到了全方位服務(wù)等等，都是應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。
　　檔案謀形象，服務(wù)是根本。為解決好檔案工作自身的發(fā)展問題，各級(jí)檔案部門都在積極探索，都在努力轉(zhuǎn)變，尋求到一些創(chuàng)新的方法和途徑，使檔案工作能夠與時(shí)俱進(jìn)，贏得了社會(huì)的肯定與尊重。特別是近幾年來，檔案部門和廣大檔案工作者積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮積極主動(dòng)性，逐步使檔案工作由封閉走向了開放，由機(jī)關(guān)走向了社會(huì)，由為“官”走向?yàn)椤懊瘛?，融入普通家庭，貼近人民群眾，以此營造了優(yōu)越的檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境，塑造了檔案部門良好形象，贏得新的發(fā)展空間。
　　檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是做到全方位的檔案服務(wù)。服務(wù)是檔案的宗旨，服務(wù)是檔案的最終目的和歸宿，只有抓好檔案服務(wù)，讓檔案發(fā)揮出真正功能，產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效益，才能使社會(huì)各方面滿意，檔案工作才會(huì)有地位、有形象、有出路。檔案服務(wù)的宗旨具體說來，就是圍繞中心謀發(fā)展、跟上發(fā)展強(qiáng)功能、面向群眾搞服務(wù)。
　　筆者認(rèn)為，服務(wù)是多方面的，涉及業(yè)務(wù)、管理、宣傳、編研、利用等方面。業(yè)務(wù)上，要為各方面業(yè)務(wù)建設(shè)搞好服務(wù)，積極地做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助支持各級(jí)各類單位以及家庭、個(gè)人規(guī)范檔案工作；管理上，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范管理、安全保管，維護(hù)好檔案完整與安全；宣傳上，要向社會(huì)廣泛宣傳檔案法律法規(guī)，宣傳檔案的影響與作用，讓人們都來認(rèn)識(shí)檔案，增強(qiáng)整體社會(huì)檔案意識(shí)；編研上，要立足檔案服務(wù)，以社會(huì)需要為前提，貼近群眾需求，切合社會(huì)熱點(diǎn)；利用上，就是以檔案信息為本，積極向社會(huì)各方面提供利用服務(wù)，為解決各方面問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮作用。只有這樣，才能真正贏得社會(huì)的認(rèn)可，謀得更好形象，才能不斷開創(chuàng)檔案事業(yè)發(fā)展新局面。

檔案工作情況匯報(bào)材料

我公司檔案室成立于20**年3月，20**年成功創(chuàng)建省一級(jí)檔案室。一直以來，公司始終以《中華人民共和國檔案法》和湖南省企事業(yè)單位檔案工作管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為核心，提出了全面提高檔案工作管理水平的工作要求。20**年年初，我們便確立了爭(zhēng)創(chuàng)檔案工作規(guī)范化管理省特級(jí)的工作目標(biāo)。目前，我們已進(jìn)行了自查摸底，針對(duì)公司檔案工作中的薄弱環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)縣檔案局專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，積極整改，取得了良好的效果?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作常態(tài)化。

公司每年定期召開檔案管理工作專題會(huì)議，安排部署全年檔案管理工作;成立檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室主任任副組長，明確專職檔案員1名，兼職檔案員10人，負(fù)責(zé)公司檔案管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和日常管理;同時(shí)，將公司其他科室、子公司聯(lián)絡(luò)員納入檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉檔案管理知識(shí)，定期將各科室、子公司檔案移交檔案室，使檔案歸集更加常態(tài)化，檔案管理更加系統(tǒng)化。

二、嚴(yán)格管理，促進(jìn)工作規(guī)范化。

按照《檔案法》的要求，制定了檔案歸集、整理、管理、借閱等工作制度，積極推動(dòng)檔案業(yè)務(wù)工作。今年，完成了公司20**年以前的文書、城建、拆遷、聲像、會(huì)計(jì)、實(shí)物六類檔案文件材料的立卷歸檔工作，對(duì)無積存文件材料，全部檔案、資料及檢索工具，實(shí)行了集中統(tǒng)一綜合管理，確保各類檔案案卷質(zhì)量符合國家、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、式樣要求;制定了《公司全宗內(nèi)檔案分類編號(hào)方案》，全部檔案按照《分類編號(hào)方案》，進(jìn)行了分類編號(hào)，案卷的排列編號(hào)符合要求;完善了檔案室防塵、防火、防盜、防潮、防高溫、防蟲鼠、防強(qiáng)光等設(shè)施，檔案室?guī)煺麧?，現(xiàn)存檔案無霉變、退色、破損等現(xiàn)象;建立了檔案管理臺(tái)帳，做到了檔案資料收入、移出、借閱等各個(gè)環(huán)節(jié)有記錄，有臺(tái)帳，并按上級(jí)要求，及時(shí)報(bào)送有關(guān)檔案工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、完善設(shè)施，促進(jìn)工作科學(xué)化。

目前，公司檔案室有密集架50立方。檔案分為六大類，共 1796卷，其中：文書檔案305卷、城建工程檔案413卷、征地拆遷檔案94卷、會(huì)計(jì)檔案832卷、聲像檔案2卷、榮譽(yù)檔案150件(實(shí)物)，按保管期限劃分永久1738卷、定期58卷。今年，公司投入10多萬元添置了檔案管理設(shè)備，購置了符合統(tǒng)一規(guī)范要求的檔案密集架，庫房安裝使用了空調(diào)、去濕機(jī)和符合統(tǒng)一規(guī)范要求的溫濕度自控系統(tǒng)，檔案室配備了計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、掃描儀等設(shè)備，檔案庫房、辦公、閱覽三室分開，充分滿足了檔案工作的需要。

四、加強(qiáng)利用，促進(jìn)工作實(shí)效化。

根據(jù)檔案資料利用需要，建立、健全了檢索工具體系：編寫了文書、城建工程、會(huì)計(jì)、聲像、拆遷、實(shí)物等檔案的《檔案目錄》，組織沿革等資料的《資料目錄》，檔案資料存放地點(diǎn)索引表、箱柜指引卡。收集、編輯、編寫了《大事記(20**-20**)》、《組織沿革(20**一20**)》、《全宗介紹》、《檔案分類大綱》、《基礎(chǔ)數(shù)字匯編(20**一20**年)》、《公司內(nèi)部管理》等參考資料，為利用者系統(tǒng)、高效地利用檔案資料，提供方便，今年上半年，檔案室共提供利用檔案135次，為公司各項(xiàng)工作需要提供了有力憑證，充分發(fā)揮了檔案的實(shí)效作用，帶來了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

過去幾年，在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我公司檔案工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足。今后，我們將進(jìn)一步加大檔案管理工作力度，推進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化，提高檔案信息資源利用率，使檔案管理工作更好的服務(wù)公司發(fā)展。

近年來，在民政部檔案館、總會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和指導(dǎo)下，我會(huì)的檔案工作有了較大的進(jìn)步，特別是20**年以來總會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下決心花大力氣把總會(huì)檔案管理工作搞上去。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視加強(qiáng)管理，抓好培訓(xùn)做好檔案整理工作

總會(huì)高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識(shí)到位，組織到位，措施到位。成立了由秘書長掛帥，辦公室主任主抓，專職檔案員親自抓以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，在檔案管理隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)抓不懈，配齊配強(qiáng)，形成了各部門兼職檔案員配合抓的檔案管理工作格局。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作管理，總會(huì)舍得在檔案設(shè)施上投入，專門擠出辦公房設(shè)立了檔案室;配置檔案柜，專門定制了檔案盒，為檔案室配置了計(jì)算機(jī)、掃描儀等專用設(shè)備，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。同時(shí)還派專職檔案員積極參加部檔案館組織的檔案培訓(xùn)，以盡快提高檔案人員的業(yè)務(wù)水平。

二、確定目標(biāo)抓好升級(jí)，依據(jù)目標(biāo)強(qiáng)化管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)我會(huì)的.檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理，提高檔案管理質(zhì)量， 20**年，我會(huì)按部檔案館要求，專門下發(fā)中慈文制定了檔案管理辦法和歸檔范圍，對(duì)所有須歸檔的文書檔案文件、項(xiàng)目檔案材料進(jìn)行了整理，共整理文書檔案120多卷，財(cái)務(wù)檔案從20**年至20**年全部歸檔完成共25節(jié)檔案柜并將目錄全部輸入計(jì)算機(jī)管理，極大地提高了檢索速度。在歸檔過程中，檔案所有文件歸檔目錄全部使用計(jì)算機(jī)打印。在20**年 初基金會(huì)評(píng)比考核中被評(píng)為5A級(jí)，檔案發(fā)揮了重要的作用并受到檢查團(tuán)一致好評(píng)。

總之經(jīng)過全體人員的努力，在20**年民政部的目標(biāo)評(píng)比檢查中獲得了一級(jí)單位稱號(hào)。

三、存在的問題及建議

1、加強(qiáng)對(duì)檔案管理軟件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，進(jìn)一步提高微機(jī)操作水平。

2、大事記、組織沿革還需加強(qiáng)。

3、積極深入到各部門，做好兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，做到腿勤、嘴勤，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都達(dá)到要求。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目檔案工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，完善特種載體檔案的管理，加強(qiáng)電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

人民街道辦事處綜合檔案室建立于1995年，現(xiàn)隸屬于街道黨政辦。主要職責(zé)是對(duì)本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)。檔案室總面積60平方米，庫房60平方米，配有檔案柜4套、裝訂縫紉機(jī)1臺(tái)。檔案室現(xiàn)庫存有文書、會(huì)計(jì)、實(shí)物、人事等4個(gè)門類和載體的檔案，其中文書檔案415卷，會(huì)計(jì)檔案1020卷，實(shí)物檔案2件，人事檔案32卷。同時(shí)檔案室還安裝了避光窗簾，配備了滅火器、防蟲藥等，具備了防光、防火、防蟲、防塵等條件。由于硬件設(shè)施完善，檔案內(nèi)容豐富，檢索方便，人民街道綜合管理檔案工作自建立之初即被評(píng)定為“市三級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，并保持至今。

近年來，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和指導(dǎo)下，檔案室按照《中華人民共和國檔案法》和《檔案實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，在檔案資料的整理、收集和保管方面逐步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)，使辦事處檔案工作上了一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將檔案工作匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提，為加強(qiáng)辦事處檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動(dòng)，辦事處及時(shí)調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了黨工委書記王志勇?lián)谓M長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、分管主任及兼職保密干部(檔案管理員)、各社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體落實(shí)，并將檔案工作列入年度計(jì)劃和長期規(guī)劃中，與街道中心工作同部署、同落實(shí)，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理

為不斷促進(jìn)辦事處檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè)，提高文書檔案管理水平，近年來，辦事處先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項(xiàng)制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求，使辦事處文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí)，辦事處按照檔案管理要求，制定了單位檔案分類方案、保管期限，編寫了全宗介紹，大事記、編輯了單位發(fā)文匯編，建立了檔案借閱登記薄，并對(duì)歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄，對(duì)各種門類、不同載體的檔案及有關(guān)資料實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、電子化管理。嚴(yán)格按照各類檔案整理符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)定，分門別類對(duì)各種檔案進(jìn)行排列、編序，做到不同類別的檔案不同櫥、不同年代的檔案不同卷。努力加快機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，實(shí)行歸檔紙質(zhì)文件和電子文件同步整理，實(shí)現(xiàn)了檔案管理數(shù)字化，既保護(hù)了紙質(zhì)檔案，又提高了工作效率。按規(guī)定向區(qū)檔案館移交檔案，報(bào)送現(xiàn)行文件、電子文件、資料數(shù)據(jù)。保證了檔案查閱工作的方便快捷，一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高檔案管理整體意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》，做到依法治檔，單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī)，使大家認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無，而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對(duì)前一年的檔案立卷歸檔，從20**年至20**年，辦事處共整理文書檔案永久7卷56件，長期62卷569件，短期35卷262件，財(cái)務(wù)檔案永久402卷。

四、強(qiáng)化檔案安全工作，做好事前防范

定期進(jìn)行安全自查，在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，防止發(fā)生各種危害檔案的安全事故。建立健全了檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度;同時(shí)，做好室內(nèi)通風(fēng)、防蟲工作。從自查情況來看，我辦事處檔案無霉變、褪色、破損、蟲蛀、鼠咬、丟失等現(xiàn)象，切實(shí)做到了安全保管。

五、存在的問題

一是因辦公樓面積不足，在檔案保管設(shè)施方面與檢查標(biāo)準(zhǔn)有一定差距。

二是因經(jīng)費(fèi)有限，檔案室硬件建設(shè)，特別是信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，辦事處在檔案管理工作中，雖取得了一定成績(jī)，但離區(qū)檔案局的要求還有相當(dāng)差距，我們會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，力爭(zhēng)將工作差距縮小，以便將單位檔案管理工作做的更好。

關(guān)于檔案管理的工作總結(jié)5篇

總結(jié) 是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到 經(jīng)驗(yàn) ，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料。同時(shí)總結(jié)是一個(gè)詞語，可做動(dòng)詞，也可作名詞，另外也是一種應(yīng)用文體。下面是我收集整理的關(guān)于檔案管理的 工作總結(jié) 范文 ，歡迎借鑒參考。

關(guān)于檔案管理的工作總結(jié)(一)

時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20__ 年上半年即將過去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況，現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下：

一、半年工作情況匯報(bào)：

半年來，在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下，20__ 年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守站內(nèi)各種 規(guī)章制度 ，按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，20__ 年檔案已分類裝訂，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20__ 年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本站實(shí)際所存在的問題，正在進(jìn)行全面的整改。

生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況，做到細(xì)開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報(bào)賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會(huì)上進(jìn)行公布通報(bào)，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。

基建情況：今年，根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針，20__ 年基本無其他基建項(xiàng)目。除開需對(duì)以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作：

半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，做好任何一項(xiàng)工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索，掌握 方法 ，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆诠ぷ骱推渌矫娼?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí)，吸取他們的長處， 反思 的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，踏實(shí)做事、誠實(shí)做人，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：

我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

四、工作中存在的問題與困難：

一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高，導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn);

二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;

三、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;

四、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中，各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交，從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;

五、今后工作努力方向：

針對(duì)本人工作中存在的問題，加強(qiáng)改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。

總之，半年以來，雖然取得了一定的工作成績(jī)，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)兩位站長和師傅們給予原諒。針對(duì)我個(gè)人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請(qǐng)兩位站長和師傅們給予批評(píng)和指正。

關(guān)于檔案管理的工作總結(jié)(二)

一、提高服務(wù)質(zhì)量，做好電腦及其外設(shè)的維護(hù)工作

日常工作中，我們的電腦維護(hù)工作量比較大。主要原因有三：一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級(jí)單位;三是我館辦公自動(dòng)化設(shè)備多。但大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做好電腦及其外設(shè)的維護(hù)工作：

1、快速排除系統(tǒng)故障。工作中我們堅(jiān)持履行與處里簽訂的工作目標(biāo) 責(zé)任書 的承諾，做到隨叫隨到，及時(shí)解決各檔案室上報(bào)的電腦系統(tǒng)故障問題。半年來，通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起，現(xiàn)場(chǎng)排除故障70多起。

2、不定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，提高設(shè)備的完好率。

3、與基層檔案室聯(lián)系，征求服務(wù)意見，在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作定位和服務(wù)承諾，明確工作目標(biāo)。

二、加強(qiáng)檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作

1、 繼續(xù)完善單機(jī)版文檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作

2、 設(shè)計(jì)開發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫

3、 做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺(tái)監(jiān)控

4、 做好兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫的后臺(tái)監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作

5、 作好數(shù)據(jù)庫備份工作

三、加強(qiáng)檔案館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作

1、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理工作，保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

2、認(rèn)真做好各檔案室計(jì)算機(jī)的安全防護(hù)工作，保證每臺(tái)電腦都在安全狀態(tài)下運(yùn)行，全年沒有一臺(tái)電腦因安全防護(hù)不到位而影響工作，確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全。

3、及時(shí)更新檔案信息網(wǎng)站動(dòng)態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫信息和各靜態(tài)版信息

四、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機(jī)版數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

1、到檔案室直接答疑解難，解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫及計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)問題。

2、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn)工作;

3、通過電話及QQ及時(shí)解答業(yè)務(wù)問題。

五、強(qiáng)化制度，規(guī)范內(nèi)部管理

今年我們加強(qiáng)了內(nèi)部管理工作，實(shí)行面各個(gè)人的業(yè)務(wù)考核，對(duì)個(gè)人工作量及工作進(jìn)度進(jìn)行考核，提高了工作效率及質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)機(jī)房管理，保證設(shè)備安全正常運(yùn)行。

六、存在的問題

一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位，對(duì)數(shù)據(jù)庫的高層次開發(fā)應(yīng)用還有待于進(jìn)一步的提高;

二是沒能按完成單機(jī)版科技檔案數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)工作。

在今后的工作中還要不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升業(yè)務(wù)能能力，斷續(xù)做好本職工作，為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持。

關(guān)于檔案管理的工作總結(jié)(三)

今年以來，我局檔案工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴(yán)格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實(shí)施辦法》的要求辦事，在嚴(yán)格管理、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下：

一、組織管理

1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時(shí)保證了資金的投入，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)。

2、制定了司法局檔案工作目標(biāo)考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。

3、建立健全檔案管理制度，制定并落實(shí)了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員 崗位職責(zé) 制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實(shí)專人管理，明確了職責(zé)，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。檔案構(gòu)成永久1件、長期3件、短期1件。

4、安排專人對(duì)電子文件進(jìn)行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作

1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅(jiān)固、位置適當(dāng)，不潮濕、不漏雨，備有溫度計(jì)、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護(hù)檔案，以確保檔案資料無安全隱患。

2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。

3、歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。

4、將文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目)檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。

5、根據(jù)我局實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了

《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。

檔案管理利用率得到明顯提高，個(gè)性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。

6、嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。

三、檔案管理工作

我局辦公室集中保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位，無安全隱患。

目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以狠抓檔案管理為契機(jī)，在鞏固和發(fā)展己有成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計(jì)算機(jī)輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺(tái)階。

關(guān)于檔案管理的工作總結(jié)(四)

20__ 年，在市分行領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，能以農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)方面

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進(jìn)性 教育 活動(dòng)開展以來，通過學(xué)習(xí)《讀本》，學(xué)習(xí)鄧小平同志、江澤民同志、胡錦濤同志的講話，使自己在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的提高。撰寫個(gè)人2篇，撰寫分析整改材料1篇，并按照大家提出的在寫作方面多下功夫，以提高寫作水平等3條意見，制訂了整改 措施 。

二、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對(duì)來文的登記與管理。20__ 年，全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份，地直機(jī)關(guān)來文170多份，各縣支行來文150多份。每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)部室辦理，讓上級(jí)行的精神迅速傳達(dá)下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20__ 年全行共發(fā)文500多份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號(hào)。第三，每年年底，每個(gè)部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2、認(rèn)真做好電子公文傳輸工作。自從20__ 年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來，所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸，因?yàn)閷?duì)于縣支行操作人員來說，這畢竟是一門新技術(shù)，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文，又要及時(shí)解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題，由于文件發(fā)送及時(shí)，周報(bào)被省分行“信息情況”采用27期，“__ X分行信息”采用3期，“__ X分行簡(jiǎn)報(bào)”采用2期，發(fā)送的“__ 分行保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”27期，被省分行采用6期，信息采用率排名全省農(nóng)行前列。

3、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理?xiàng)l例》，緊密結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實(shí)施細(xì)則》和一級(jí)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)，今年共裝訂檔案1312件，其中：永久104件、長期674件、短期544件，所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機(jī)關(guān)節(jié)省費(fèi)用4000多元，又使機(jī)關(guān)的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當(dāng)?shù)貦n案部門工作檢查中，我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定，使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。止年末，全行10個(gè)單位有9個(gè)單位的文書檔案達(dá)標(biāo)，其中：3個(gè)單位達(dá)到“省一級(jí)”、3個(gè)單位達(dá)到“省二級(jí)”、2個(gè)單位達(dá)到“省三級(jí)”、1個(gè)單位達(dá)到“縣(市)一級(jí)。

4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會(huì)議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項(xiàng)安排合理有序，為保持市分行機(jī)關(guān)正常工作，盡到了自己的責(zé)任。

關(guān)于檔案管理的工作總結(jié)(五)

近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終持續(xù)了良好的工作格局。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實(shí)施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進(jìn)步，我們力爭(zhēng)在新條件、新形勢(shì)下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)狀況總結(jié)如下。

一、基本狀況

我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：

1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來，我們一向把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。

一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案資料建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料構(gòu)成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔。對(duì)收集上來的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，到達(dá)了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。

二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。

三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對(duì)檔案進(jìn)行審核整理，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補(bǔ)充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對(duì)統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。

二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無一丟失，有效地推動(dòng)了我校干部人事檔案管理工作的開展。

三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初，部門在制定 工作計(jì)劃 時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處。

3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本狀況、工作狀況、職務(wù)職稱、受教育狀況、獎(jiǎng)懲考核、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對(duì)，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。

二、存在問題及下一步工作打算

近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級(jí)要求還有必須差距。透過對(duì)檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在必須的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，個(gè)性是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對(duì)信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力和技術(shù)水平。

迎接檢查的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改善，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)到達(dá)干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù)。

檔案審核情況報(bào)告

20XX年10月12日至14日，市委組織部干部信息處從全市隨機(jī)抽取了盤龍區(qū)、安寧市、祿勸縣、石林縣、宜良縣、市政府辦公廳、市總工會(huì)、市統(tǒng)計(jì)局、市交通局、市中級(jí)人民法院10家單位進(jìn)行了檔案審核工作檢查驗(yàn)收。此次檢查，本著“夯基礎(chǔ)、促重點(diǎn)”的原則，在檢查人事檔案歸檔質(zhì)量上提出了具體要求，并對(duì)專業(yè)檔案管理工作進(jìn)行了指導(dǎo)。經(jīng)過各方面的努力，本年度的檔案檢查達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好的效果。

一、檔案工作所取得的成績(jī)

這次檢查，對(duì)于各部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)全市檔案審核工作的全面開展具有重要的指導(dǎo)作用。昆明市檔案工作出現(xiàn)了健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，主要表現(xiàn)在：

(一)各部門對(duì)檔案工作的重視程度較過去明顯增強(qiáng)。

在這次檢查中發(fā)現(xiàn)，各部門均加強(qiáng)了對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、關(guān)心檔案工作，幫助解決檔案工作中存在的實(shí)際問題。檔案審核工作列入了重要的議事日程，各縣(市)區(qū)、機(jī)關(guān)部委辦局等都對(duì)這次檢查給予了高度重視，準(zhǔn)備工作充分、到位，分管領(lǐng)導(dǎo)親自匯報(bào)工作，介紹情況，安排部署接待和受檢事項(xiàng)，保證了檢查工作的順利進(jìn)行。

(二)檔案事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入明顯增多，縣級(jí)檔案設(shè)施功能建設(shè)得到加強(qiáng)。

2009年以來，隨著經(jīng)費(fèi)投入到位，各單位檔案室設(shè)施配備齊全，均達(dá)到防火、防光、防盜、防鼠、防蟲、防潮要求。各縣(市)區(qū)委組織部都在檔案室功能建設(shè)和檔案維護(hù)的落實(shí)上較去年有明顯增加。如石林縣在地方可用財(cái)力有限的情況下，籌措資金，為檔案部門改善檔案保管和辦公條件，投入資金8萬5千余元，購置了全自動(dòng)檔案檢索密集柜。同時(shí)購置電腦及相關(guān)配套管理運(yùn)用軟件，結(jié)合信息化建設(shè)，積極探索，開拓創(chuàng)新，自建檔案數(shù)據(jù)庫，將檔案數(shù)據(jù)掃描入庫，改變查閱檔案的傳統(tǒng)方法，形成電子查閱，使檔案查閱更加科學(xué)化、規(guī)范化，提高工作效率，加強(qiáng)檔案保管的安全性。

(三)檔案工作人員愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，工作熱情和積極性空前高漲。

盡管各單位檔案部門辦公環(huán)境和工作條件參差不齊，但檔案管理人員都具備較高的政治素質(zhì)和責(zé)任感，他們發(fā)揚(yáng)勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，任勞任怨奮戰(zhàn)在檔案工作第一線。如宜良縣委組織部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，舉全部之力，多方收集資料，經(jīng)常加班加點(diǎn)，歷時(shí)3個(gè)月，對(duì)部?jī)?nèi)所有檔案進(jìn)行了一次“三齡一歷”大清查，對(duì)問題檔案進(jìn)行一一核實(shí)，確保了檔案的.完整規(guī)范，此次驗(yàn)收得分較高。

(四)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有序，健康發(fā)展。

在這次檢查中，對(duì)已達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，大部分單位建立健全了包括文書檔案在內(nèi)的檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并能一如既往地堅(jiān)持按制度辦事，檔案管理水平進(jìn)一步提高。實(shí)踐證明，檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是檔案部門行之有效的工作抓手，它是規(guī)范檔案工作各個(gè)環(huán)節(jié)，保證檔案資料的齊全完整，使檔案管理工作扎實(shí)有序，健康發(fā)展的保障。

二、存在的主要問題

各縣(市)區(qū)、各部門切實(shí)按照《中共昆明市委組織部關(guān)于開展對(duì)干部人事檔案進(jìn)行自檢自查工作的通知》的要求開展了自檢自查自評(píng)分，切實(shí)找出檔案工作上存在的問題，符合實(shí)際，真實(shí)可靠，整合全市各單位自檢自查情況，現(xiàn)匯總通報(bào)如下：

第一大類88、99年版干部履歷表仍不齊全，缺《干部履歷表》合計(jì)17份;第三大類93年以來年度考核登記表不齊全，缺考核表合計(jì)56份;第四大類學(xué)歷學(xué)位和職稱(資格)、培訓(xùn)材料不齊全，缺學(xué)歷材料合計(jì)2份;第五大類黨團(tuán)材料不齊全，缺黨團(tuán)材料合計(jì)43份;第九大類97年以來干部任免材料和93年以來工資材料不齊全，漏裝公務(wù)員登記表6份、缺工資材料225份、缺考察材料23份、漏裝干部任免表6份，合計(jì)260份。其中裝訂質(zhì)量問題1份，手續(xù)不完備的材料9份。從以上自檢自查數(shù)據(jù)可看出，第九大類為材料缺失最突出部分，在將來的工作中應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)收集整理。

10家抽查單位的情況，主要問題有：

1、 1993年以來年度考核等級(jí)表材料收集不齊全。(占抽查單位總數(shù)20%)

2、 學(xué)歷學(xué)位和職稱(資格)、培訓(xùn)材料不齊全。(占抽查單位總數(shù)40%)

3、 “三齡一歷”前后材料不相符情況。(占抽查單位總數(shù)20%)

4、 中共黨員入黨申請(qǐng)書和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)收集不齊全。(占抽查單位總數(shù)20%)

5、 1997年以來的干部任免考察材料手續(xù)不全，漏裝任免表。(占抽查單位總數(shù)30%)

6、 檔案分類不準(zhǔn)確、排列無序、填寫不規(guī)范。(占抽查單位總數(shù)70%)

三、對(duì)下一步工作的要求

檔案是歷史的原始記錄，是黨和人民的寶貴財(cái)富，檔案收集保管的目的在于查閱、利用。各單位應(yīng)針對(duì)此次檢查出的問題從以下方面改進(jìn)檔案管理：

1、 盡快收集、補(bǔ)齊各類文字材料，為將來的工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、 認(rèn)真核實(shí)“三齡一歷”，確保檔案內(nèi)容的真實(shí)、可靠。

3、 檔案的分類、排序、填寫，嚴(yán)格按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》整理，做到干凈、整潔、美觀，方便查閱。

按照中央、省、市組織部門干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的統(tǒng)一部署和要求，我局高度重視，精心部署，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)完成干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。

一、基本情況

市委組織部開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作部署以來，我局充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是選準(zhǔn)用好干部的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，高度重視，及時(shí)部署，力求做到應(yīng)審盡審、規(guī)范程序、從嚴(yán)從實(shí)、客觀公正。我局本次干部人事檔案專項(xiàng)審核人員包括局機(jī)關(guān)、直屬單位及東僑分局全體公務(wù)員，共計(jì)99卷人事檔案，其中科級(jí)干部64卷，一般干部35卷。目前已經(jīng)完成99卷干部人事檔案初審及復(fù)審工作，并經(jīng)過匯總分析，將干部人事檔案專項(xiàng)審核中存在的重要問題及基本信息提交黨組會(huì)研究認(rèn)定通過，針對(duì)缺失材料開展收集歸檔工作。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。一是成立了寧德市工商局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由市工商局黨組成員、副局長林強(qiáng)任組長，監(jiān)察室主任包繼芳、人事教育科科長胡良幫任副組長，并抽調(diào)了鐘育強(qiáng)、李福棣、林鶯、吳先治、梁月娟等同志組成專項(xiàng)審核組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)審核具體工作。市工商局黨組結(jié)合周、月例會(huì)，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況并研究確定專項(xiàng)審核工作的具體事宜。二是制定出臺(tái)了《寧德市工商局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，明確審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟、保障措施，做到組織到位，人員到位，分工明確，責(zé)任到人。三是根據(jù)工作需要，專門配備了電腦、彩色及黑白打印機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等，為檔案專項(xiàng)審核工作提供物質(zhì)保障。

(二)扎實(shí)推進(jìn)，從嚴(yán)審核

一是如實(shí)登記，嚴(yán)格審核。在專項(xiàng)審核工作中，以專項(xiàng)審核《操作手冊(cè)》、《實(shí)施方案》等為依據(jù)，采取兩人“背靠背”獨(dú)立審核方式進(jìn)行初審，逐卷逐頁查問題，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行全面審核，初審?fù)瓿珊蠹羞M(jìn)行復(fù)審。審檔人員以較強(qiáng)的責(zé)任感，本著對(duì)組織、對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，重點(diǎn)審核干部“三齡二歷一身份”、獎(jiǎng)懲情況、家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息，以及檔案材料是否涂改造假、重要原始材料是否規(guī)范完整，是否存在以不實(shí)信息獲取利益等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)登記，填寫《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》。并與干部本人見面，補(bǔ)證相關(guān)材料，經(jīng)比對(duì)、調(diào)查核實(shí)后存檔。每卷檔案都經(jīng)過初審和復(fù)審，并做到初審人員和復(fù)審人員確認(rèn)簽字。

二是匯總分析，分類研判。對(duì)審核登記的問題及時(shí)匯總、認(rèn)真分析，準(zhǔn)確掌握各類問題的具體情況，凡把握不準(zhǔn)的向上級(jí)部門請(qǐng)示，提出初步處理意見。截止目前，我局審核人數(shù)共99人，目前共審出出生年月記載不一致的17人，最早材料涂改的1人，參加工作時(shí)間記載不一致的19人，入黨時(shí)間記載不一致的23人，入黨材料缺失的18人，學(xué)歷材料不完整的18人，在職學(xué)歷未更改的2人。對(duì)出生時(shí)間、參加工作時(shí)間記載不一致人員，按照相關(guān)原則綜合研判、予以認(rèn)定;其他材料記載不一致、缺失的，均已通知相關(guān)人員查找相關(guān)佐證材料。

三是調(diào)查核實(shí)，確保準(zhǔn)確。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的干部重要信息真實(shí)性存疑的，均按照規(guī)定要求，組織核實(shí)。專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)疑難問題，組織專題研究，確保核實(shí)資料屬實(shí)，認(rèn)定準(zhǔn)確，尤其是出生日期和干部身份問題，均由組織調(diào)查核實(shí)。

四是組織認(rèn)定，統(tǒng)一規(guī)范。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分不同情況進(jìn)行鑒別處理。對(duì)檔案材料不齊全、不規(guī)范等問題，根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補(bǔ)充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補(bǔ)充和規(guī)范，所有補(bǔ)充和規(guī)范的材料均注明經(jīng)辦人、辦理時(shí)間并加蓋公章;對(duì)干部重要信息記載不一致的，根據(jù)政策審核確認(rèn);對(duì)經(jīng)過調(diào)查沒有原始依據(jù)材料，按照現(xiàn)有政策難以認(rèn)定的，本著從嚴(yán)掌握的原則，結(jié)合檔案記載和核實(shí)情況予以綜合研判確認(rèn)。5月16日上午已將98名干部(另有一名干部信息已認(rèn)定并已提前退休)人事檔案專項(xiàng)審核存在的重要問題及基本信息提交黨組會(huì)研究認(rèn)定。

通過干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，我們也認(rèn)識(shí)到我局干部人事檔案工作在材料的收集、整理、保管等方面還存在許多不足和問題。借此機(jī)會(huì)，今后，我們將完善檔案管理制度，健全材料收集歸檔制度，進(jìn)一步做好干部人事檔案管理工作。

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　　通報(bào)是用來表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要指標(biāo)精神或情況時(shí)使用的公務(wù)文書。下面是我為你帶來的關(guān)于公文通報(bào) 范文 ，歡迎參閱。
　　關(guān)于公文通報(bào)范文1
　　各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)章，強(qiáng)化依法管理檔案事業(yè)，全面提升檔案業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平，推動(dòng)我州檔案事業(yè)又好又快地發(fā)展，我局于12月1日至15日對(duì)州直列入目標(biāo)績(jī)效考核的82個(gè)單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下。

　　一、基本情況

　　從各單位自查和檢查組檢查的總體情況分析，各單位依法治檔的意識(shí)有所增強(qiáng)，檔案管理水平不斷提高，具體表現(xiàn)為三方面：

　　(一)檔案法制建設(shè)不斷加強(qiáng)

　　從檢查的情況看，絕大多數(shù)單位能按照《檔案法》和《黔西南州檔案管理?xiàng)l例》的要求,明確了檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了專兼職檔案人員，制訂了檔案管理的相關(guān)制度，使檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有計(jì)劃、有 措施 ，有經(jīng)費(fèi)保障，為檔案工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

　　(二)檔案規(guī)范化管理水平不斷提高

　　檢查組采取一聽二看三評(píng)的 方法 ，重點(diǎn)檢查了各機(jī)關(guān)單位20xx年度檔案的立卷歸檔和安全保管工作，95%以上的機(jī)關(guān)單位完成了立卷歸檔工作，而且質(zhì)量較以前有所提高。州委辦、州政府辦、州 教育 局、州檢察院等單位在文件材料的收集、分類、整理、編目等方面完成得較好。絕大多數(shù)單位使用了檔案管理軟件進(jìn)行檔案管理。在檔案保管條件方面，許多單位加大了投入，積極改善檔案保管條件，州國稅局、州公安局、州煙草局、州林業(yè)局等單位還安裝了檔案密集架。在檔案利用方面，許多單位都能積極拓寬檔案利用范圍，為本單位的工作查考、編寫部門志等工作服務(wù)。多數(shù)單位編有《大事記》、《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《檔案基礎(chǔ)數(shù)字匯編》等多種檢索工具。

　　(三)檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍有所提高

　　從檢查情況表明，通過近幾年開展對(duì)全州專兼職檔案人員的培訓(xùn)，大部分機(jī)關(guān)單位的檔案人員熱愛本職工作，責(zé)任心較強(qiáng)，能基本按檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范開展檔案工作，使檔案工作能更好的為機(jī)關(guān)工作服務(wù)。

　　二、存在的問題

　　在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位對(duì)檔案工作重視不夠，檔案人員責(zé)任心不強(qiáng)，在檔案管理、檔案資料收集、立卷歸檔、檔案利用等方面還不同程度的存在一些問題。

　　(一)部分單位不按時(shí)立卷歸檔，使機(jī)關(guān)檔案大量積存。有的單位在立卷歸檔時(shí)，注重文書檔案，對(duì)業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案、財(cái)務(wù)檔案的收集不全面，歸檔不及時(shí)。

　　(二)檔案整理的質(zhì)量還有待于提高。一是歸檔文件的簽發(fā)、定稿不全;二是少數(shù)單位文件裝訂不符合要求;三是有分類不清，保管期限劃分不準(zhǔn)的現(xiàn)象;四是檔案裝具不符合檔案保管的要求。

　　(三)極少數(shù)單位的檔案保管條件較差，有的雖有檔案室，實(shí)際上是雜物室。

　　(四)少數(shù)單位檔案人員更換頻繁，檔案人員業(yè)務(wù)生疏，不能按時(shí)按質(zhì)完成檔案立卷歸檔工作。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　(一)各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)，重視和支持檔案工作，充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性，把檔案工作納入單位的目標(biāo)考核，切實(shí)解決本單位檔案工作中的問題。

　　(二)各單位要保持檔案人員的相對(duì)穩(wěn)定，要保證檔案人員學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)和進(jìn)行具體的檔案業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，檔案人員要加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

　　(三)要重視本單位不同門類檔案的收集、整理歸檔工作，實(shí)現(xiàn)本單位所有檔案集中統(tǒng)一管理。
　　關(guān)于公文通報(bào)范文2
　　縣城各單位：

　　3月25—27日，縣創(chuàng)衛(wèi)指揮部辦公室組織對(duì)縣城74個(gè)正科級(jí)以上單位機(jī)關(guān)庭院(含二級(jí)機(jī)構(gòu)和家屬樓)進(jìn)行了衛(wèi)生檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　這次檢查的74個(gè)單位，衛(wèi)生狀況好的單位有縣藥監(jiān)局、縣檔案局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣總工會(huì)、縣水務(wù)局、縣房產(chǎn)局、縣檢察院、縣人民 保險(xiǎn) 公司等單位，但還存在一些問題：一是大多數(shù)單位未組織召開創(chuàng)衛(wèi)專題會(huì)議，未組織學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)。二是部分單位健康教育宣傳欄未按時(shí)更換或未按要求更換。三是縣地稅局、縣人壽保險(xiǎn)公司等單位衛(wèi)生出現(xiàn)了嚴(yán)重反彈，需引起高度重視。

　　二、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

　　1.按桃辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)文件要求，對(duì)檢查得分在90分以下的縣地稅局、縣人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，在年終績(jī)效考核中扣2分，單位一把手到桃江廣播電視臺(tái)作公開整改承諾。

　　2.取消縣地稅局“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)庭院”光榮稱號(hào)。限期整改一個(gè)月，若仍不達(dá)標(biāo)，呈報(bào)省愛衛(wèi)辦取消其湖南省“文明衛(wèi)生單位”光榮稱號(hào)。

　　3.對(duì)得分在90—95的單位，要對(duì)照存在的問題，及時(shí)整改，并加強(qiáng)日常保潔。

　　附：?jiǎn)挝恍l(wèi)生檢查情況統(tǒng)計(jì)表
　　關(guān)于公文通報(bào)范文3
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

　　為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。

　　一、存在的問題

　　1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化寧鄉(xiāng)分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請(qǐng)假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

　　2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

　　3、上班時(shí)間出入休閑娛樂場(chǎng)所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂場(chǎng)所的行為。

　　二、處理情況

　　經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

　　1、對(duì)單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。

　　2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂場(chǎng)所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂場(chǎng)所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂場(chǎng)所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

　　三、后段要求

　　1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無死角，管理無真空。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。

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