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整理進(jìn)展情況
1、院黨組高度重視。為搞好干部人事檔案移交工作,成立了干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為組長,政治處主任為副組長,組織人事科人員為成員,結(jié)合實(shí)際,制定了干部人事檔案規(guī)范建設(shè)工作方案,并及時(shí)配備高清掃描儀、打孔機(jī)等整理檔案裝備,做到組織到位,人員到位,分工明確,責(zé)任到人。
2、逐一篩查,從嚴(yán)、從細(xì)審核。共審查科級(jí)以下檔案87人(其中:行政編制人員50人,事業(yè)編制人員37人),三齡兩歷檔案真實(shí)存疑0人。采取“背靠背”獨(dú)立審核方式進(jìn)行初審,逐卷逐頁查問題,對(duì)干部人事檔案進(jìn)行全面審核,初審?fù)瓿珊蠹羞M(jìn)行復(fù)審,認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)干部人事檔案進(jìn)行全面審核,重點(diǎn)審核了“三齡二歷一身份”等信息,并注意檔案材料是否涂改造假,干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,重要原始依據(jù)材料是否規(guī)范完整。
法律分析:檔案整理請(qǐng)示和批復(fù)不是放在一起的。批復(fù)在前,請(qǐng)示在后。當(dāng)準(zhǔn)備錄入的時(shí)候,只需要錄入批復(fù)的相關(guān)信息,請(qǐng)示作為附件。若是本級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,則轉(zhuǎn)發(fā)文在前,被轉(zhuǎn)發(fā)文在后。檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中,直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。
法律依據(jù):《中華人民共和國檔案法》第二條 本法所稱的檔案,是指過去和現(xiàn)在的國家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動(dòng)直接形成的對(duì)國家和社會(huì)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲象等不同形式的歷史記錄。
首先公司要具備檔案管理辦法的規(guī)定的條件及資質(zhì),其次要按照管理辦法申請(qǐng)《公司檔案管理實(shí)施細(xì)則?》
根據(jù)我國《企業(yè)檔案管理辦法》
第一條 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)管理和改善檔案工作的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)檔案工作,更好地為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),特制定本規(guī)定。
第二條 企業(yè)檔案是企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的全部檔案的總和。其構(gòu)成是以科學(xué)技術(shù)檔案為主體,包括計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營銷售、物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)工資、教育衛(wèi)生和黨、政、工、團(tuán)工作等方面檔案。
第三條 企業(yè)檔案工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的組成部分,是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益和歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)工作。
第四條 企業(yè)檔案工作要堅(jiān)持集中統(tǒng)一的管理原則。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)我國《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》,申請(qǐng)到管理權(quán)后,應(yīng)該管理方式如下
第八條 企業(yè)職工檔案管理部門的職責(zé):
(一)保管職工檔案;
(二)收集、鑒別和整理職工檔案材料;
(三)辦理職工檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù);
(四)登記職工工作變動(dòng)情況;
(五)為有關(guān)部門提供職工情況;
(六)做好職工檔案的安全、保密、保護(hù)工作;
(七)定期向企業(yè)檔案室(館)移交檔案。
(八)辦理其它有關(guān)事項(xiàng)。
第三章 檔案的內(nèi)容
第九條 企業(yè)職工檔案的內(nèi)容和分類:
(一)履歷材料;
(二)自傳材料;
(三)鑒定、考核、考察材料;
(四)評(píng)定崗位技能和學(xué)歷材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績表和評(píng)定技能的考績、審批等材料);
(五)政審材料;
(六)參加中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料;
(七)獎(jiǎng)勵(lì)材料;
(八)處分材料;
(九)招用、勞動(dòng)合同,調(diào)動(dòng)、聘用、復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險(xiǎn)福利待遇、出國、退休、退職等材料;
(十)其他可供組織參考的材料。
參考資料:百度百科-企業(yè)檔案管理辦法
參考資料:百度百科-企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定
經(jīng)查詢,網(wǎng)上申請(qǐng)調(diào)檔案流程如下:1、網(wǎng)上調(diào)檔,首先要知道自己的檔案存放單位,比如,檔案存放在xx市人才中心,把檔案存放單位的準(zhǔn)確名稱告知檔案接收單位,由檔案接收單位開具調(diào)檔函,調(diào)檔函的抬頭就是檔案存放單位的名稱,如“xx市人才中心”。2、然后,登錄檔案存放地或檔案接收地官網(wǎng),點(diǎn)擊“檔案轉(zhuǎn)接”,根據(jù)你的實(shí)際情況,選擇“檔案轉(zhuǎn)出”或“檔案轉(zhuǎn)入”,按網(wǎng)上提示填寫相關(guān)信息,如檔案接收單位名稱,檔案轉(zhuǎn)出單位名稱,相關(guān)聯(lián)系人姓名、電話,等等,并將檔案接收單位開具的“調(diào)檔函”拍照上傳,提交完檔案轉(zhuǎn)接信息,等在線審核通過,個(gè)人檔案會(huì)通過機(jī)要通道,送達(dá)檔案接收單位。3、檔案接收單位收到檔案后,再開具檔案回執(zhí)單,并將此回執(zhí)單寄給原來的檔案存放單位,整個(gè)調(diào)檔手續(xù)就完成了。
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