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當辦理退休后,社保局會根據(jù)退休人員不同的身份以此分類存放在不同的地方保管,如企業(yè)的退休職工,這類職工在辦理退休手續(xù)后還需原工作企業(yè)進行辦理結(jié)束社保手續(xù),然后將個人檔案返還原企業(yè)繼續(xù)由其為其保管。如果是事業(yè)單位人員退休人員,那么檔案會存放在人社局,如果退休人員是領(lǐng)導(dǎo)崗位退休的話,那么檔案會在相應(yīng)的組織部檔案室內(nèi),當?shù)竭_退休年齡辦理相應(yīng)的退休手續(xù)后,檔案還會回到原本存檔的檔案室內(nèi)保管。
法律依據(jù):《中華人民共和國檔案法》第三十三條
檔案館應(yīng)當根據(jù)自身條件,為國家機關(guān)制定法律、法規(guī)、政策和開展有關(guān)問題研究,提供支持和便利。
檔案館應(yīng)當配備研究人員,加強對檔案的研究整理,有計劃地組織編輯出版檔案材料,在不同范圍內(nèi)發(fā)行。
檔案研究人員研究整理檔案,應(yīng)當遵守檔案管理的規(guī)定。
國家關(guān)于工作人員退休,規(guī)定條件是什么
1、社會養(yǎng)老保險繳費滿15年以上;
2、退休年齡:
(1)普通工作人員,男60歲;女干部55歲;女工人50歲;
(2)省部級工作人員,65歲;
(3)國家級工作人員,70歲;
(4)女性具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),副處級以上干部,延遲至60歲;本人申請,仍然可以55歲退休;
(5)企事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位女性工作人員,按照女干部退休年齡執(zhí)行。
01 當辦理退休后,社保局會根據(jù)退休人員不同的身份以此分類存放在不同的地方保管,如企業(yè)的退休職工,這類職工在辦理退休手續(xù)后還需原工作企業(yè)進行辦理結(jié)束社保手續(xù),然后將個人檔案返還原企業(yè)繼續(xù)由其為你保管。 這個要根據(jù)不同情況來說明。如果是事業(yè)單位人員退休人員,那么檔案會存放在人社局,如果退休人員是領(lǐng)導(dǎo)崗位退休的話,那么檔案會在相應(yīng)的組織部檔案室內(nèi),當?shù)竭_退休年齡辦理相應(yīng)的退休手續(xù)后,檔案還會回到原本存檔的檔案室內(nèi)保管。 如果屬于稅務(wù)部門、電力部門、氣象部門等垂直單位的工作人員,你的檔案一般會存放在上級管理部門,需聯(lián)系上級管理部門去找。 靈活就業(yè)人員繳納社保的勞動者,在最初繳納社保個人檔案就會存放在人社局中,然后靈活就業(yè)人員手中會有份檔案存放協(xié)議,這份協(xié)議是用來方便查詢或轉(zhuǎn)移檔案使用的,在靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡后,即可直接去人社局申請退休,檔案也會一直存放在人社局中。所以在辦理退休前一定要將檔案處理好,以免到退休時因檔案存放問題影響?zhàn)B老金的金額。 一般人社局辦理退休的分為單位辦理退休和個人繳納保險辦理退休,二者辦理有著很大的差距。單位辦理退休在單位職工到達法定退休年齡時,單位會給職工申請退休,并將職工的檔案提交到人社局辦理審批手續(xù)。主要審核單位職工檔案中的出生年月日、參加工作時間、工齡時間以及社保繳費年限。相關(guān)材料審批通過后,職工檔案將會被存入人社局的檔案室里,將不再返回給單位。
法律分析:員工從單位退休后員工檔案統(tǒng)一在當?shù)厝松缇滞诵萑藛T擋案室保管,如果個人要查詢本人檔案,可直接持本人身份證去人社局退休人員擋案室查詢
法律依據(jù):《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》 第二條 對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
廈門市退休人員檔案移交管理及查詢流程
已進入社會化管理的退休人員,即已在本中心業(yè)務(wù)科辦理移交社會化管理服務(wù)手續(xù)的'退休人員。 接下來由我為大家整理出廈門市退休人員檔案移交管理及查詢流程,希望大家喜歡!
一、檔案受理范圍:
已進入社會化管理的退休人員,即已在本中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)科辦理移交手續(xù)的退休人員。
二、檔案受理過程:
在業(yè)務(wù)指導(dǎo)科辦理有關(guān)手續(xù)時,向該科或信息科領(lǐng)取《離退休人員檔案材料轉(zhuǎn)遞通知單》。檔案交接通常在業(yè)務(wù)指導(dǎo)科辦理完有關(guān)手續(xù)當月26日后任一個工作日。檔案交接時,必須攜帶《離退休人員檔案材料轉(zhuǎn)遞通知單》,并由信息科出具回執(zhí)。
三、檔案內(nèi)容要求: 根據(jù)原勞動部、國家檔案局關(guān)于頒發(fā)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定的通知》(勞力字[1992]33號)規(guī)定,現(xiàn)就我市企業(yè)退休人員檔案整理工作的內(nèi)容和分類要求作如下規(guī)定:
1、履歷材料;
2、自傳材料;
3、鑒定、考核、考察材料;
4、評定崗位技能和學(xué)歷材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績表和評定技能的考績、審批等材料);
5、政審材料;
6、參加中國共產(chǎn)黨、共青團及民主黨派的材料;
7、獎勵材料;
8、處分材料;
9、招用、勞動合同,調(diào)動、聘用、復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料;
10、其他可供組織參考的材料。
四、檔案查詢或借閱:
1、單位需要查詢或借閱檔案,單位經(jīng)辦人員需憑單位介紹信辦理相關(guān)手續(xù);
2、個人需要查詢檔案,請到本人居住地的街道勞動保障事務(wù)所開具介紹信。開具介紹信之前,可要求街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)被查詢?nèi)说纳矸葑C號碼查詢檔案的寄存處(市退管中心或區(qū)退管中心)。本人不得借閱檔案。
五、注意事項:
1、單位必須按檔案管理規(guī)定認真整理個人所有入檔材料,不得擅自保留原件,尤其是退休審批表等個人退休材料。
2、辦理好醫(yī)保關(guān)系,如從在職狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橥诵轄顟B(tài)的手續(xù)等。
3、《離退休人員檔案材料轉(zhuǎn)遞通知單》交接一次填一份,填好本單位社保代碼及有關(guān)內(nèi)容,轉(zhuǎn)遞單位蓋好公章。
4、轉(zhuǎn)遞時,單位須封口、蓋章,檔案袋須整潔、無破損。