檔案檔案自己拿著

檔案在自己手里處理方法：可以找關(guān)系激活，將檔案直接存放在自己的戶口所在地的人才中心；如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)第1條，可以找找社會(huì)上的檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)啟動(dòng)檔案激活，然后存入戶籍地的人才中心。
一、檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)需要注意事項(xiàng)
辦理檔案轉(zhuǎn)出時(shí)還需注意：接收機(jī)構(gòu)是否同意個(gè)人攜帶轉(zhuǎn)遞檔案。因?yàn)橛械墓緹o(wú)法辦理機(jī)要轉(zhuǎn)遞檔案，但如果接收單位不接受個(gè)人攜帶檔案轉(zhuǎn)遞，這時(shí)你將檔案從原單位取出后無(wú)機(jī)構(gòu)接收，將成為“死檔”狀態(tài)。檔案成為“死檔”，如入職國(guó)企，事業(yè)單位、考公務(wù)員、考研究生、出國(guó)留學(xué)、職稱評(píng)審等手續(xù)，都將有所影響，所以在辦理檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)一定要提前咨詢檔案接收單位具體要求，千萬(wàn)不可隨意轉(zhuǎn)出檔案。
二、檔案自己拿著多久失效
檔案在自己手里超過(guò)兩年的話就會(huì)變成死檔。如果你能確定從今以后你不用檔案了，那你就自己拿在手中；如果你以后還想就業(yè)、考公務(wù)員或是考更高的學(xué)歷，那就要將檔案托管；如果有一段時(shí)間檔案是在你自己手中，那這段時(shí)間在檔案中就沒(méi)有記錄，就沒(méi)人能證明這段時(shí)間你的去處；檔案只能是在兩個(gè)有權(quán)管理檔案的部門之間交接，如果你以后想轉(zhuǎn)移檔案時(shí)檔案在自己的手中，那接收單位完全可以拒絕接收。
按國(guó)家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。

大學(xué)畢業(yè)后檔案可以自己拿著嗎

大學(xué)畢業(yè)后檔案可以自己拿著嗎答案如下：

大學(xué)畢業(yè)后檔案不可以自己拿。

畢業(yè)生的檔案要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，檔案是嚴(yán)禁自行攜帶轉(zhuǎn)遞的。

學(xué)校會(huì)根據(jù)畢業(yè)生的畢業(yè)去向，轉(zhuǎn)到有人事管理權(quán)限的用人單位或相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生工作單位發(fā)生變化時(shí)，要按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞人事檔案。

所以，大家千萬(wàn)不要選擇將檔案拿到自己手里，不然檔案可能會(huì)遺失或無(wú)法享受相關(guān)服務(wù)。

高校畢業(yè)生擁有的為學(xué)籍檔案。步入社會(huì)后，在申請(qǐng)職稱評(píng)審、報(bào)考公務(wù)員、政審及申領(lǐng)養(yǎng)老待遇等情況時(shí)，需用到檔案記錄信息。高校畢業(yè)生畢業(yè)后，不允許個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞，學(xué)校將根據(jù)畢業(yè)生畢業(yè)去向，將檔案轉(zhuǎn)到有檔案保管權(quán)的用人單位，或相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

有關(guān)通知規(guī)定，轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)應(yīng)嚴(yán)密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取，嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。自2015年1月1日起，取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。

大學(xué)畢業(yè)檔案需要自己拿著嗎

大學(xué)畢業(yè)之后檔案是不可以自己拿著的，根據(jù)相關(guān)法規(guī)定，檔案在自己手里就是無(wú)效檔案，任何單位都不得接收。絕大多數(shù)情況下個(gè)人是不能接觸到自己的檔案，這也是從檔案的機(jī)密性和安全性進(jìn)行考慮的，有部分學(xué)校在畢業(yè)后讓學(xué)生私自攜帶檔案離校，在學(xué)生不重視的情況下，經(jīng)常造成檔案滯留在手上形成死檔，影響后期工作和生活。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》第四條
檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則，維護(hù)檔案完整與安全，便于社會(huì)各方面的利用。
第五條
一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù)，享有依法利用檔案的權(quán)利。
學(xué)生學(xué)籍檔案里有什么
1、高中學(xué)籍檔案里的內(nèi)容。一般包括高中畢業(yè)生登記表、高中考試成績(jī)登記表、家庭情況調(diào)查表、體檢表等；
2、大學(xué)學(xué)籍檔案里的內(nèi)容。一般包括高等學(xué)校畢業(yè)生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、學(xué)年考評(píng)表、體檢表、就業(yè)通知書副本等；
3、研究生學(xué)籍檔案里的內(nèi)容。一般包括研究生推免生登記表、報(bào)考登記表、研究生畢業(yè)生登記表、成績(jī)表、授予學(xué)位材料、體檢表、獎(jiǎng)懲材料等。

個(gè)人的檔案可以自己拿著嗎

法律分析：可以自己拿著。建議不要自己拿著檔案,自己拿著檔案到時(shí)候轉(zhuǎn)正定級(jí),評(píng)職稱都不可以的,檔案在自己手里超過(guò)三年就成為死檔了,放到人才中心,等到你找到接收檔案的單位再轉(zhuǎn)走。 國(guó)家對(duì)于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案,一般采取三種方法: 一、把檔案轉(zhuǎn)至生源地,由所在地級(jí)市的人事局接收。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第三條 民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯。

第四條 民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。

第五條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。

第八條 民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

第十條 處理民事糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律；法律沒(méi)有規(guī)定的，可以適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗。

第十一條 其他法律對(duì)民事關(guān)系有特別規(guī)定的，依照其規(guī)定。

畢業(yè)后檔案可以自己拿著嗎

法律分析：不可以。畢業(yè)生的檔案不能自己保管。畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)已落實(shí)就業(yè)單位的,到單位報(bào)到即可,未落實(shí)就業(yè)單位的,檔案發(fā)回生源地后,畢業(yè)生完成網(wǎng)上報(bào)到,一般11月份之后,就可以在網(wǎng)上查詢到自己的檔案信息。高校畢業(yè)生檔案管理，可通過(guò)縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。人事檔案在個(gè)人手中保存或在無(wú)檔案管理權(quán)單位保存的，應(yīng)憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，完善檔案材料。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》

第二十四條 檔案館和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開(kāi)發(fā)利用和數(shù)字化等服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與符合條件的檔案服務(wù)企業(yè)簽訂委托協(xié)議，約定服務(wù)的范圍、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并對(duì)受托方進(jìn)行監(jiān)督。受托方應(yīng)當(dāng)建立檔案服務(wù)管理制度，遵守有關(guān)安全保密規(guī)定，確保檔案的安全。

第五條 一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù)，享有依法利用檔案的權(quán)利。