開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，是黨中央的統(tǒng)一要求，各地各部門正在按照中央的整體部署深入扎實(shí)推進(jìn)。作為寧夏檔案管理部門，要使這次專題教育取得成效，必須認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的有關(guān)精神，既抓好學(xué)習(xí)教育，又解決突出問題，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，著力推進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　何謂擔(dān)當(dāng)？擔(dān)當(dāng)就是接受并負(fù)起責(zé)任。肩扛千斤，謂之責(zé)；背負(fù)萬石，謂之任。在急難險(xiǎn)重面前，有一馬當(dāng)先的勇氣和魄力，有履行職責(zé)的能力和素質(zhì)，這就是擔(dān)當(dāng)精神。自古以來，中華民族一直就有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)，無數(shù)仁人志士懷抱天下興亡匹夫有責(zé)的崇高信念，秉承士不可以不弘毅的昂揚(yáng)斗志，立志為天地立心、為生民立命，為國家和社會(huì)作出了歷史貢獻(xiàn)。他們敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、良知和才干，也贏得了后人的景仰。

　　敢于擔(dān)當(dāng)也是中國共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。沒有擔(dān)當(dāng)，何談?lì)I(lǐng)導(dǎo)，何以率下？習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。

　　政治上始終堅(jiān)定，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝晃坏囊螅霾坏竭@一條，敢于擔(dān)當(dāng)就沒有任何意義。黨員干部貫徹執(zhí)行黨中央的決策指示，一定要雷厲風(fēng)行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，絕不能有絲毫含糊；在日常工作生活中，一定要有高度的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不犯糊涂、不做錯(cuò)事；在執(zhí)行政治紀(jì)律上，一定要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有堅(jiān)持原則的勇氣。機(jī)關(guān)工作政策性、法規(guī)性和紀(jì)律性都很強(qiáng)，這就決定了黨員干部必須有很強(qiáng)的黨性觀念，嚴(yán)格按原則辦事。從這個(gè)意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強(qiáng)的干部，否則工作中隨意搞變通、打折扣，上級(jí)決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會(huì)在執(zhí)行過程中變形走樣，不但影響工作的落實(shí)，還會(huì)引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。

　　黨員干部雖然工作崗位不同，但都有一定的權(quán)力，做每項(xiàng)工作、干每件事情，都要把堅(jiān)持黨的原則放在第一位，不當(dāng)老好人，做到以黨性原則處理事務(wù)，認(rèn)真遵守法規(guī)制度，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，嚴(yán)格程序規(guī)定，無論在什么時(shí)候什么情況下，都要嚴(yán)于律己不出格、秉公用權(quán)不出軌。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。每名黨員干部無論擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大努力，拿出最高標(biāo)準(zhǔn)，把工作當(dāng)成事業(yè)干。

　　組織把我們放在一個(gè)崗位上，負(fù)責(zé)有關(guān)工作，我們就要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)所屬人員負(fù)責(zé)，始終有責(zé)任重于泰山的境界和積極負(fù)責(zé)的精神，在其位謀其政，真正承擔(dān)起這份責(zé)任，履行好應(yīng)盡的義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項(xiàng)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務(wù)，任勞任怨、盡心竭力地做好，落到實(shí)處，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有破解難題的素質(zhì)能力。諸葛亮在《出師表》中言道：受任于敗軍之際，奉命于危難之間。危難艱險(xiǎn)，是考驗(yàn)每個(gè)共產(chǎn)黨人的試金石。忠不避危，越是危險(xiǎn)，越應(yīng)挺身而出。勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的首要條件。成就大事，辦成難事，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)干部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇于擔(dān)當(dāng)精神。

　　當(dāng)前，寧夏檔案事業(yè)發(fā)展面臨著很大的發(fā)展機(jī)遇，也有很多矛盾和困難需要破解，比如檔案管理體制機(jī)制的問題，基礎(chǔ)設(shè)施特別是檔案館建設(shè)的問題，檔案信息化建設(shè)以及數(shù)字檔案館建設(shè)的問題，檔案開放利用的問題，對(duì)檔案工作人財(cái)物保障的問題，人才隊(duì)伍建設(shè)的問題。

　　面對(duì)這些難點(diǎn)和棘手問題，我們只有以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好落實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的突破，才能實(shí)現(xiàn)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點(diǎn)棘手問題，是圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵，也是對(duì)黨員干部能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。檔案工作難點(diǎn)問題突破了、解決好了，就能帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的落實(shí)，就能起到抓局部帶全盤的作用。

　　為此，就要牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水平的觀念，在遇到艱巨任務(wù)時(shí)，要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān)，千方百計(jì)抓好落實(shí)；在碰到難題時(shí)，要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，更不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲；在出現(xiàn)問題時(shí)，要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥地解決，不能上推下卸、回避問題、上交矛盾。敢于擔(dān)當(dāng)就要?jiǎng)诱媾鲇玻笫码y事有擔(dān)當(dāng)，困難面前不低頭，直面矛盾不回避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負(fù)重拼搏，迎難而上，苦干實(shí)干，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　加拿大檔案理論家泰勒曾斷言，只有無限探索和拓展，觸碰整個(gè)檔案行業(yè)的局限我們才能逃脫死水一潭的狀態(tài)，這種狀態(tài)盡管平靜、舒適，但卻暮氣沉沉，行將落伍。如其所言，我們需要想方設(shè)法把自我滿足的、封閉的檔案界轉(zhuǎn)變成與當(dāng)代社會(huì)同步、對(duì)社會(huì)有益，并具有活力的檔案界。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，只有敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，我們的各項(xiàng)工作才能大步推進(jìn)，寧夏檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展才有希望。