檔案整理服務公司前景，比較穩(wěn)定，一般也沒有考核壓力，只要按部就班穩(wěn)步的完成日常工作就可以了，檔案整理服務公司的崗位較多，不同崗位的工作內容，職責，發(fā)展前景，薪資待遇均不一樣，建議您通過貴公司的正規(guī)招聘平臺或官方招聘通知了解相關崗位的職責、發(fā)展前景，并結合自身實際情況決定是否要面試該崗位。

　　檔案整理服務公司前景

　　1.檔案的歸檔原則一般是文書處理部門立卷歸檔。意思就是這些文件資料的產(chǎn)生部門自己立卷整理，然后統(tǒng)一交到檔案部門集中統(tǒng)一管理。這樣的好處是專業(yè)的部門整理自己的文件資料比較系統(tǒng)、條理，也比較熟悉文件產(chǎn)生的來龍去脈。將各部門所有的文件零散收集來讓你檔案員一個人整理是不現(xiàn)實的，因為你不可能對每個崗位都了如指掌。

　　2.檔案分類一般可根據(jù)文件資料類型，如文書、科技、實物等類別來分，也可根據(jù)產(chǎn)生機構來分。你們公司的文件資料可以在文書——科技——實物等大類別下再按部門分類，每個部門產(chǎn)生的文件是一個整體，交到你這里來。

　　3.不知你們單位大不大，要是不大的單位，沒必要每個生產(chǎn)部門單獨編號了，可以統(tǒng)一編檔號。檔案可以按照年度——保管期限——序號來編。如2009——永久——1，就是2009年的永久第1卷或件，序號可以整個公司編一個大流水，也可每個部門重新編號。

　　4.這些是整理的大概步驟。還要著目，就是編目錄。你可以下載一些檔案的案卷目錄表、全引目錄表、歸檔文件目錄等按照格式統(tǒng)一填寫。這個很多資料上都有，你也可以自制。目錄與每卷或件檔案的標題、日期、責任者等要一一對應，不然不好檢索。