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松原檔案數(shù)字化公司提供的檔案數(shù)字化服務(wù)有利于引導(dǎo)廣大干部職工對檔案資料重視起來,學(xué)好百年黨史、傳承紅色精神,進(jìn)一步堅定理想信念,推動檔案館各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷推進(jìn)檔案開發(fā)利用工作,努力提升檔案公共服務(wù)能力,推動檔案事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
松原檔案規(guī)范化管理水平很高
近日,省檔案工作專項督查組來到我市,對我市檔案工作2016年專項督查反饋意見整改落實情況進(jìn)行了復(fù)查,并對檔案安全工作開展了督查。
督查組一行先后來到市檔案局、前郭縣檔案局、寧江區(qū)檔案局等單位,深入檔案庫房和檔案室查看檔案安全保管、檔案查閱利用、檔案數(shù)字化等情況,并重點了解了我市汛期檔案安全管理工作情況。對我市貫徹落實省兩辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下全省檔案工作的實施意見》情況和2016年專項督查反饋整改落實情況進(jìn)行詳細(xì)了解,并對檔案安全管理情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)。
督查組一行對我市高度重視檔案工作,積極推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展,出臺多項措施不斷提升檔案規(guī)范化管理水平的做法給予充分肯定。督查組認(rèn)為,松原雖然建市時間短,但檔案管理水平很高,而且正在積極謀劃實施推進(jìn)檔案事業(yè)軟硬件建設(shè)的有力措施,同時,督查組在檔案安全方面,對我市檔案館舍建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。
檔案數(shù)字化項目驗收內(nèi)容有哪些?
檔案數(shù)字化項目驗收的內(nèi)容包括合同履約情況、檔案整理情況、檔案目錄數(shù)據(jù)、數(shù)字圖像、元數(shù)據(jù)、數(shù)字化工作中產(chǎn)生的工作文件、存儲載體等。
1.合同履約情況
是否按照招標(biāo)文件、合同的要求完成項目的工作任務(wù),完成工作量的90%以上可以視為完成任務(wù)。
2.檔案整理情況
各門類檔案是否按照相應(yīng)的整理規(guī)范進(jìn)行整理,歸檔范圍明確,保管期限區(qū)分準(zhǔn)確,裝訂、裝盒符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),檔號章、背脊填寫規(guī)范等。
3.檔案目錄數(shù)據(jù)
按照《檔案著錄規(guī)則》等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行著錄條目數(shù)據(jù),包括數(shù)據(jù)庫中各條目的內(nèi)容、格式等的準(zhǔn)確程度、必填項是否填寫等。
4.數(shù)字圖像
按照《紙質(zhì)檔案數(shù)字化規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行數(shù)字化掃描,包括數(shù)字化參數(shù)、存儲路徑、命名的準(zhǔn)確性、圖像的完整性、排列順序的準(zhǔn)確性、圖像質(zhì)量等。
5.元數(shù)據(jù)
元數(shù)據(jù)的獲取,元數(shù)據(jù)元素的完整性和賦值規(guī)范性等。
6.數(shù)據(jù)掛接
包括目錄數(shù)據(jù)與其對應(yīng)的數(shù)字圖像的掛接的準(zhǔn)確性等。
7.工作文件
各種工作文件、日志、記錄等,包括工作文件的完整性、規(guī)范性等。
1)檔案數(shù)字化過程中形成的各種數(shù)字化工作文件、記錄,工作流程單、前處理工作單、掃描工作單、圖像處理工作單、數(shù)據(jù)錄入工作單等;
2)各種工作人員名單、訪客名單、設(shè)備登記表、安全審查報告、保密承諾書、檔案交接單、項目驗收報告等。
8.存儲載體
數(shù)字化加工的各種存儲介質(zhì),移交的成果存儲介質(zhì),主要包括載體的可用性、有無病毒、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行存儲等。
近年來,市委組織部以“嚴(yán)”為本,聚焦干部人事檔案管理中材料收集歸檔、檔案轉(zhuǎn)遞、檔案審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),探索推行“從嚴(yán)+”模式,開啟檔案管理新常態(tài)。
從嚴(yán)歸檔,確保材料真實有效。市委組織部認(rèn)真核對《接收檔案材料登記簿》,對收集材料進(jìn)行嚴(yán)格鑒別,確保內(nèi)容完整,書寫規(guī)范,手續(xù)齊全。需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的,必須蓋章簽字后才能接收,嚴(yán)防虛假材料進(jìn)入檔案。2020年以來,共有6820份材料經(jīng)嚴(yán)格鑒別后收集歸檔。
從嚴(yán)轉(zhuǎn)遞,確保檔案進(jìn)出規(guī)范。市委組織部對全年轉(zhuǎn)遞檔案進(jìn)行“評分式”管理,通過初審“減分”,復(fù)核“加分”,年底“積分”,評出優(yōu)秀、一般、不合格三個等次,有效形成激勵約束機(jī)制。去年共轉(zhuǎn)遞檔案921卷,其中,149卷不合格檔案退回整改,切實提高了檔案轉(zhuǎn)遞質(zhì)量和管理水平。
從嚴(yán)審核,確保信息準(zhǔn)確無誤。市委組織部實施“1+1雙審”工作法,由兩名同志分別對檔案進(jìn)行初審和復(fù)審,確保檔案材料完整齊全,檔案內(nèi)容客觀真實,個人信息認(rèn)定準(zhǔn)確。對干部人員的“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核,切實做到“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”。